Interventi ADAPT

HR ADministration/5 – Esuberi aziendali: cosa si intende e come...

di Bollettino ADAPT

L’obbligazione in solido e le prestazioni transnazionali di servizi

di Bollettino ADAPT

Bonus Letta e il fallimento di Garanzia Giovani

di Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi

Il valore della formazione nell’apprendistato: la testimonianza di GPS S.p.A. nel...

di ADAPT

I “nuovi” ammortizzatori sociali in deroga: primi orientamenti applicativi nella...

di ADAPT

Attuazione del welfare in Italia, l’ultima moda: le agenzie!

di ADAPT

Semplificazioni: 10 proposte per lavorare meglio

di ADAPT

Jobs Act e busta paga europea

di ADAPT

I rischi penali nell'attività dei consulenti del lavoro

di ADAPT

L’orario di lavoro degli autisti e del personale mobile

di ADAPT

Profili di responsabilità penale del Cdl

di ADAPT

La Rappresentanza tra legge, Contrattazione e Giurisprudenza

di ADAPT

L’invio del personale all’estero

di ADAPT

I “nuovi” ammortizzatori sociali in deroga: primi orientamenti applicativi nella...

di Bollettino ADAPT

Il valore della formazione nell’apprendistato: la testimonianza di GPS S.p.A. nel...

di Bollettino ADAPT

Bonus Letta e il fallimento di Garanzia Giovani

di Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi

L’invio del personale all’estero

di Bollettino ADAPT

La Rappresentanza tra legge, Contrattazione e Giurisprudenza

di Bollettino ADAPT

Profili di responsabilità penale del Cdl

di Bollettino ADAPT

L’orario di lavoro degli autisti e del personale mobile

di Bollettino ADAPT