corte di cassazione

L’assicurazione INAIL copre tutti gli infortuni che si verifichino “in occasione di lavoro”

Corte di Cassazione, sentenza n. 08597/2017

Ancora sul divieto di sovrapporre il periodo di preavviso di recesso lavorato con il periodo di ferie

Corte di Cassazione, sentenza n. 985/2017

Giusta causa e precedente recesso disciplinare

Corte di Cassazione, sentenza n. 27585/2016

Dequalificazione nel pubblico impiego

Corte di Cassazione, sentenza n. 217/2017

Collocamento Obbligatorio, disabile è licenziabile solo per totale perdita capacità lavorativa

Corte di Cassazione, sentenza n. 7524/2017

Responsabilità datoriale per infortunio di lavoratori privi della necessaria formazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 11441/2017

Per lavoratore interinale sono richiesti al datore vigilanza e addestramento più scrupolosi

Corte di Cassazione, sentenza n. 11432/2017

Licenziamento disciplinare: esclusa infrazione CCNL, va valutata futura affidabilità dipendente

Corte di Cassazione, sentenza n. 7166/2017

Il disagio del lavoratore che lamenti mobbing esclude la gravità delle ingiurie al superiore

Corte di Cassazione, sentenza n. 7118/2017

Discriminatorio negare maggiorazioni retributive per lavoro notturno ai lavoratori PartTime

Corte di Cassazione, sentenza n. 6087/2017

Rispettare Accordi Sindacali per trasferimento di lavoratore non esonera dal provarne i motivi

Corte di Cassazione, sentenza n. 6407/2017

Illegittimo licenziamento per GMO quando non si dimostri la necessità del ridimensionamento

Corte di Cassazione, sentenza n. 5323/2017

Non può accollarsi al datore di lavoro l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro che sia a “rischio zero”

Corte di Cassazione, sentenza n. 4970/2017

Le domande relative a diversi crediti di lavoro possono essere proposte in separati processi

Corte di Cassazione, sentenza n. 4091/2017

A seguito del Jobs Act è aggravato l’onere della prova in tema di repéchage

Tribunale ordinario di Milano, sentenza n. 3370/2016

Ribadito che licenziamento GMO è legittimo anche se volto ad aumentare redditività impresa

Corte di Cassazione, sentenza n. 4015/2017

Legittimo il licenziamento del lavoratore in malattia che svolga altro lavoro

Corte di Cassazione, sentenza n. 3630/2017

Se licenziamento è nullo perché antisindacale, il lavoratore conserva diritto ai contributi

Corte di cassazione, sentenza n. 4899/2017

La tardività della contestazione lede il diritto di difesa e comporta l’insussistenza del fatto

Corte di Cassazione, sentenza n. 2513/2017

È improcedibile l’azione penale se ispettore non indica le prescrizioni di regolarizzazione

Corte di Cassazione, sentenza n. 08706/2017