Premio Marisa Bellisario – “Azienda Women Friendly”
Fondazione Marisa Belisario - XXVII Edizione (scadenza: 5 marzo 2015)
Premio Marisa Bellisario – “Azienda Women Friendly”
Fondazione Marisa Belisario - XXVII Edizione (scadenza: 5 marzo 2015)
Premi in memoria del professor Marco Biagi
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e ADAPT - Edizione 2015 (scadenza 5 febbraio 2015)
Premi in memoria del professor Marco Biagi
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e ADAPT - Edizione 2015 (scadenza 5 febbraio 2015)
Il dado è tratto: modernizzazione o conservazione?
A proposito della vecchia battaglia per il superamento dell’art. 18
Il dado è tratto: modernizzazione o conservazione?
A proposito della vecchia battaglia per il superamento dell’art. 18
Perchè i riformisti eredi di Marco Biagi sono un può tiepidi sul Jobs Act
Edoardo Petti (Formiche.net)
Perchè i riformisti eredi di Marco Biagi sono un può tiepidi sul Jobs Act
Edoardo Petti (Formiche.net)
Libro bianco sul mercato del lavoro in Italia
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, ottobre 2001
Jobs Act, ancora presenti i limiti culturali che Biagi voleva superare
Intervista a Michele Tiraboschi (Il giornale)
Interventi
L’altra faccia della denatalità: quell’ipotesi negletta del dato culturaleFrancesco Nespoli
Quell’ultimo baluardo della dignità del lavoro: il diritto alla vitaDaniel Zanda
Dal CNEL una lettura condivisa delle dinamiche del mercato del lavoro e della contrattazione collettiva*Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sulla responsabilità datoriale in materia di salute e sicurezza (IJCLLIR, 2006)a cura di Silvia Caneve
Le causali contrattuali negli ultimi rinnovi: un’opzione da maneggiare con curaMarco Menegotto
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi
Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini- Salario minimo: la piccola rivolta e la grande ipocrisia dei ComuniGiovanni Piglialarmi, Michele Tiraboschi
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
La buona notizia del calo dei Neet: giovani in cerca di senso e guide*Francesco Seghezzi, Michele Tiraboschi
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rilancio delle politiche attive del lavoro in Italia (DRI, 2022)a cura di Lilli Casano e Silvia Spattini
Occupati e disoccupati – Febbraio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Smart working, una “rivoluzione” mancataFrancesco Seghezzi
Gli effetti dell’intelligenza artificiale generale sui salari: quattro scenariFederica Chirico
ITS e apprendistato: l’adattabilità come elemento caratterizzante di un sistema vincenteMichele Corti, Silvia Loponte- A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sull’anima laburista della Legge Biagi (GC, 2005)a cura di Giovanni Piglialarmi
La solidarietà nel territorio vicentino: la Città di Thiene – Intervista a Gianantonio Michelusi, Sindaco di Thienea cura di Anna Marchiotti
Salute e sicurezza nel lavoro su piattaforma digitale nel settore dell’assistenza socio-sanitaria: alcuni spunti dal report EU-OSHAFulvio Cucchisi
