In caso di dimissioni del lavoratore subordinato occorre un accertamento particolarmente rigoroso della sua capacità di intendere e di volere
Tagged on: corte di cassazione sentenza
- Men’s mental health and work. The case for a gendered approach to policy
- Lavoro e occupazione – Disciplina del contratto di lavoro a tutele crescenti – Licenziamento individuale – Mancata ricorrenza degli estremi del licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Misura dell’indennità risarcitoria
