Anche una condotta extra-lavorativa antecedente l’assunzione può costituire giusta causa di licenziamentoCorte di cassazione, sentenza n. 428/2019 Scarica (PDF, 1.45MB) Scarica PDF Leggi anche Legittimo il licenziamento per aver strattonato una collega Corte di cassazione, sentenza n. 33027/2018... Il diritto di critica nei confronti dei vertici aziendali che travalichi il limite della continenza formale può costituire giusta causa di licenziamento Corte di Cassazione, sentenza n. 14527/2018... Il giudice può restringere il catalogo delle condotte qualificate dal CCNL come giusta causa e giustificato motivo ma non può estenderlo Corte di Cassazione, sentenza n. 11027/2017... Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo può anche fondarsi sulla diversa ripartizione di mansioni tra il personale Corte di Cassazione, sentenza n. 13015/2017... L’azienda che manifesti la disponibilità all’assunzione non si espone a un vincolo contrattuale Corte di Cassazione, sentenza n. 11908/2017... Orario e fisso mensile: parametri per la subordinazione Corte di Cassazione 15 gennaio 2015, n. 618... Tweet
