Va riconosciuto ai lavoratori un diritto soggettivo ad astenersi dal lavoro durante le festività infrasettimanali, diritto non disponibile a livello collettivo con conseguente nullità delle clausole
- Reddito di lavoro dipendente – Applicazione retribuzione convenzionale a dipendente in smart working
- È condotta antisindacale se il datore di lavoro impone lo svolgimento di alcuni compiti prima dello sciopero, non mirati a tutelare l’integrità del patrimonio aziendale ma a contenere gli effetti dell’astensione collettiva
