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Va esente da responsabilità disciplinare il lavoratore che rifiuti di porre in essere pratiche illecite impartite dal datore
- La prova dell’esposizione all’amianto in misura superiore alle soglie previste ex lege deve essere valutata in termini di ragionevole certezza
- La gravità della condizione occupazionale ed i limiti della crescita quantitativa impongono una politica ad hoc per l'occupazione, basata sulla qualità più che sulla quantità
