Tribunale di Tivoli, sentenza 13 novembre 2025, n. 1488 – La clausola di un contratto individuale che prevede un periodo di preavviso per le dimissioni più lungo di quello stabilito dal CCNL è nulla (ai sensi dell’art. 2077 co. 2 c.c.) se non è prevista in cambio una specifica controprestazione o un corrispettivo a favore del lavoratore

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