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Tribunale di Prato, sentenza 29 ottobre 2025, n. 478 – Il lavoratore non ha l’obbligo di dichiarare il proprio stato di salute al momento dell’assunzione. La pretesa del datore di conoscere la diagnosi o i dati sanitari del dipendente è in contrasto con la normativa sulla privacy

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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