Tribunale di Monza, sentenza 22 maggio 2026, n. 696 – Ai sensi dell’art. 35 del D.Lgs. n. 81/2015 – che stabilisce che i lavoratori del somministratore hanno diritto, a parità di mansioni svolte, a condizioni economiche e normative complessivamente non inferiori a quelle dei dipendenti di pari livello dell’utilizzatore – nelle “condizioni normative” deve essere ricompreso anche il riconoscimento dei buoni pasto previsto dal contratto collettivo aziendale

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