Tribunale di Bologna, sentenza 4 giugno 2026 – Non costituisce condotta antisindacale l’attività del datore di lavoro che, nel corso di una complessa trattativa sindacale (nella specie, concernente la riorganizzazione aziendale e l’integrazione dei premi di risultato), si rivolga direttamente ai propri dipendenti mediante comunicati affissi nelle bacheche o trasmessi via e-mail per illustrare la posizione aziendale e l’andamento del confronto
| Tribunale di Bologna
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