Giovani imprenditori di se stessi: di cosa hanno bisogno?
I recenti dati dell’Istat sulla disoccupazione giovanile (46%) confermano la drammaticità del problema generazionale e l’urgenza di una strategia determinata a riaprire ai giovani le vie del lavoro. Sinora le strade battute sono state l’avvio del Youth Guarantee e il …
Giovani imprenditori di se stessi: di cosa hanno bisogno?
I recenti dati dell’Istat sulla disoccupazione giovanile (46%) confermano la drammaticità del problema generazionale e l’urgenza di una strategia determinata a riaprire ai giovani le vie del lavoro. Sinora le strade battute sono state l’avvio del Youth Guarantee e il …
Youth Guarantee: un’opportunità anche per i manager
La Raccomandazione del Consiglio dell’Unione europea del 22 aprile 2013 sull’istituzione di una “Garanzia per i Giovani” (Youth Guarantee) invita tutti gli Stati membri ad assicurare ai giovani con meno di 25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, …
Youth Guarantee: un’opportunità anche per i manager
La Raccomandazione del Consiglio dell’Unione europea del 22 aprile 2013 sull’istituzione di una “Garanzia per i Giovani” (Youth Guarantee) invita tutti gli Stati membri ad assicurare ai giovani con meno di 25 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, …
Bollettino ADAPT area internazionale, n. 8/2014
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Bollettino ADAPT area internazionale, n. 8/2014
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Intervista a Andrea Bairati, Direttore Area Politiche territoriali, innovazione, education di Confindustria
Il piano Garanzia Giovani in Italia, nonostante alcuni ritardi, è pronto a partire. Qual è la posizione di Confindustria su questa iniziativa?
La Garanzia Giovani è indubbiamente una grande opportunità per l’Italia: è urgente intervenire su un problema così grave …
Intervista a Massimo Bottelli, Direttore del settore Lavoro, welfare e capitale umano di Assolombarda
Garanzia Giovani è la risposta europea alla piaga della disoccupazione giovanile. Qual è il ruolo di associazioni imprenditoriali per rendere più efficace questa iniziativa? C’è, nello specifico, un “Metodo Assolombarda”?
Quello della Youth Guarantee è un tema che ci sta …
Intervista a Massimo Bottelli, Direttore del settore Lavoro, welfare e capitale umano di Assolombarda
Garanzia Giovani è la risposta europea alla piaga della disoccupazione giovanile. Qual è il ruolo di associazioni imprenditoriali per rendere più efficace questa iniziativa? C’è, nello specifico, un “Metodo Assolombarda”?
Quello della Youth Guarantee è un tema che ci sta …
Interventi
Il mio canto libero – Considerazioni Banca d’Italia: Salario minimo e salari medianiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Occupazione e salari nelle Considerazioni finali di ViscoGiuliano Cazzola
Ancora sulla reperibilità del lavoratore: un percorso ad ostacoli tra disciplina legale, giurisprudenza e contrattazione collettivaAntonio Lamberti
Riforma del lavoro a termine: una simulazione su 55 contratti collettivi di categoriaF. Alifano et al.- Disciplina del contratto di lavoro a termine e riflessi operativi sulla somministrazione di lavoro (art. 24, d.l. n. 48/2023)Domenico Garofalo, Michele Tiraboschi
Così è (se vi pare): il dibattito sul salario minimo al confronto con i dati IstatFrancesco Lombardo
Decreto Lavoro: vecchie e nuove liturgie che non semplificano il quadro normativoAntonio Tarzia
Contratti a tempo determinato e autonomia collettiva. La best practice dello Stabilimento Electrolux di Solaro: flessibilità e occupazioneMarta Vendramin- Il mio canto libero – Economia turistica a corto di lavoratori: il ruolo potenziale degli enti bilateraliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il XV Congresso della Ces e la «mobilitazione» in EuropaGiuliano Cazzola
La mitbestimmung tedesca nell’esperienza di Automobili LamborghiniAngela Zaniboni- La Direttiva UE sulla parità retributiva tra uomini e donne: una questione di trasparenzaAgnese Casasso
Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industrialiMichele Tiraboschi
Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettivaSilvia Caneve
Gli ammortizzatori sociali per industria e servizi in caso di emergenze e calamità naturaliMarco Menegotto- Il mio canto libero – Alluvioni e siccità: priorità alle comunità umaneMaurizio Sacconi
- Il nuovo contratto a termine (della ragionevolezza)Renzo La Costa
Car sharing e Car pooling: quale tutela per il lavoratore in caso di infortunio in itinere?Giovanni Piglialarmi- Politically (in)correct – Il contratto a termine nel decreto del 1° Maggio: “croce e delizia” delle audizioni in SenatoGiuliano Cazzola
I lavoratori (e le politiche) che mancano all’ItaliaFrancesco Seghezzi
