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Home Tags Tribunale di Arezzo

Tag: tribunale di Arezzo

Ai fini della classificazione delle attività produttive, il codice ATECO è utilizzabile soltanto per scopi statici ma non spiega alcun effetto sul piano giuridico, non essendo vigente alcuna disposizione di legge in materia
Altro

Ai fini della classificazione delle attività produttive, il codice ATECO è utilizzabile soltanto per scopi statici ma non spiega alcun effetto sul piano giuridico, non essendo vigente alcuna disposizione di legge in materia

Bollettino ADAPT -
03 Febbraio 2025
0
È legittimo, durante il periodo di prova, il recesso da parte del datore di lavoro da un contratto di lavoro stipulato con un dirigente a causa di divergenze lavorative tra quest’ultimo e la società
Altro

È legittimo, durante il periodo di prova, il recesso da parte del datore di lavoro da un contratto di lavoro stipulato con un dirigente a causa di divergenze lavorative tra quest’ultimo e la società

Bollettino ADAPT -
18 Novembre 2024
0
La certificazione del contratto di appalto se da un lato non impedisce ai servizi ispettivi un accertamento di fatto, dall’altro impedisce l’applicazione delle sanzioni amministrative fino alla conclusione del giudizio di primo grado
Politiche del lavoro e Incentivi

La certificazione del contratto di appalto se da un lato non impedisce ai servizi ispettivi un accertamento di fatto, dall’altro impedisce l’applicazione delle sanzioni amministrative fino alla conclusione del giudizio di primo grado

Bollettino ADAPT -
15 Gennaio 2024
0
In caso di malattia, non esiste un obbligo di riposo assoluto. È quindi illegittimo il licenziamento del lavoratore che si reca ad un evento sportivo al di fuori delle fasce di reperibilità, senza aggravare lo stato di salute
Politiche del lavoro e Incentivi

In caso di malattia, non esiste un obbligo di riposo assoluto. È quindi illegittimo il licenziamento del lavoratore che si reca ad un evento sportivo al di fuori delle fasce di reperibilità, senza aggravare lo stato di salute

Bollettino ADAPT -
14 Aprile 2023
0
Spetta al datore di lavoro dimostrare l’insussistenza dello stato di malattia del dipendente e la conseguente falsità della certificazione rilasciata dal medico
Altro

Spetta al datore di lavoro dimostrare l’insussistenza dello stato di malattia del dipendente e la conseguente falsità della certificazione rilasciata dal medico

Bollettino ADAPT -
24 Marzo 2023
0

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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