Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoro
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 9 maggio 2022, n. …
Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?
Bollettino ADAPT 9 maggio 2022, n. 18
Anche in questi giorni è stata riproposta la ipotesi di una legge regolante il salario minimo sulla base della necessità di contrastare i contratti “pirata”. Michele Tiraboschi ha subito obiettato come questi …
Mercato del lavoro: dalla Spagna una riforma al passo coi tempi
Massimo De Minicis (lavoce.info, 4 maggio 2022)
…È tempo di misure straordinarie a sostegno dell’occupazione
Giuseppe Bianchi, Nota Isril n. 9/2022
…Dinamiche salariali sulla produttività: riduzione orario lavoro e salario minimo a 9 euro
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 21 marzo 2022, n. …
Salario minimo. La “ricetta Tridico” buona solo sulla carta
Gerardo Larghi (ilSussidiario.net, 23 febbraio 2022)
Il Presidente dell’Inps spinge ancora sull’introduzione del salario minimo in Italia spiegando tutti i vantaggi che avrebbe. Dimenticando, però, qualche dettaglio.
Augh. Capo Inps ha parlato e ora possiamo tutti iniziare la …
Il problema (annoso) dei bassi salari in Italia
La Matassa, Radio Radicale, 15 febbraio 2022
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Le parti sociali tornino protagoniste. Bassi salari, alto rischio
Francesco Riccardi (Avvenire, 21 gennaio 2022)
…Il salario minimo non è il male assoluto, può ridimensionare la contrattazione nazionale
Giuliano Cazzola (il Quotidiano del Sud, 20 gennaio 2022)
…Interventi
Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli
Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Salari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industrialiRenato Brunetta, Michele
Primo maggio: sfide per il lavoro tra pandemia e guerra*Marina Brollo- Il mio canto libero – Primo maggio 2022: spartiacque tra le speranze del passato e le incertezze del futuroMaurizio Sacconi
Competenze digitali e lavoro da remoto nelle PMI: il confronto con gli esperti internazionali del progetto IRESDES4.0Diletta Porcheddu, Margherita Roiatti
Politically (in)correct – Memorie e considerazioni di un ottuagenario sulla Festa del 1° MaggioGiuliano Cazzola
Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettualiIlaria Armaroli
Tre indizi fanno una prova (per l’apprezzamento di un appalto genuino)Giovanna Carosielli
Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contrattoGiovanni Piglialarmi
