Il prolungamento dello stop ai licenziamenti e della cassa integrazione. Cosa dicono le parti sociali?
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La posizione delle parti sociali e della rappresentanza di fronte allo snaturamento del lavoro agile
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 5 ottobre 2020, n. …
I profili formativi dell’apprendistato: una lettura in chiave di sistemi di relazioni industriali
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Bollettino ADAPT 21 settembre 2020, n. …
Ma qual è oggi il ruolo delle parti sociali?
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Alta tensione tra le parti sociali e Confindustria sul rinnovo dei contratti. Quali sono i nodi da sciogliere?
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Il decreto Agosto e il dibattito tra imprenditori, politica e parti sociali
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Sicurezza, salute, lavoro: i protocolli delle aziende contro il Covid, il ruolo delle parti sociali. Come sta andando?
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Dalla concertazione alla democrazia negoziale? Quale ruolo delle parti sociali?
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Il mio canto libero – I corpi sociali dimostrino meno burocrazia dei decisori istituzionali
Bollettino ADAPT 15 giugno 2020, n. 24
La faticosa ripresa conferma la necessità di un dialogo tra le parti sociali oltre gli schemi tradizionali e soprattutto oltre la propensione centralista del passato anche recente. Nel new normal ogni …
Il coronavirus e le parti sociali
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Interventi
Occupati e disoccupati – Dicembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Il mio canto libero – Una indennità di sede per insegnanti e stataliMaurizio Sacconi
Rileggendo i classici del lavoro/28 – Verso il superamento degli «imperativi dell’orologio». Rileggendo R. De Luca Tamajo, Il tempo nel rapporto di lavoroFrancesco Alifano
Politically (in)correct – Dopo il ripudio del Jobs Act viene il turno della legge n. 92/2012 e ricompaiono gli esodati?Giuliano Cazzola
Una nuova “war for talent”? Alcuni spunti dal report Retaining Talent at All Ages (OECD)Tommaso Galeotto
I rischi psicosociali per i lavoratori della sanità e del long-term care. Uno studio ETUI su Germania, Spagna e SveziaSilvia Caneve- Rileggendo i classici del lavoro/27 – Organizzazione del tempo di lavoro e politica sindacale. Rileggendo P. Alleva, Il tempo di lavoro (l’azione sindacale)Francesco Alifano
Nell’accumulo di ricchezza pensionistica anche il genere ha un ruolo: il report Willis Towers Watson del 2022Francesca Valente
Il mio canto libero – A vent’anni dalla legge Biagi, la transizione incompiutaMaurizio Sacconi- Politically (in)correct – Basta con un’immagine del lavoro fatta solo di luoghi comuniGiuliano Cazzola
CIELO Laboral: una comunità internazionale che cresce e che è aperta a nuove adesioni da parte di studiosi e operatori italianiLavinia Serrani
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblicoPier Antonio Varesi, WP ADAPT n. 2/2023
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?Marco Delle Chiaie, WP ADAPT n. 3/2023- In caso di aziende sequestrate o confiscate cosa succede ai lavoratori?Cecilia Catalano
Contratti a termine e recesso anticipato del lavoratore: è possibile inserire una clausola penale?Alessandra Sannipoli- Per l’alternanza scuola lavoro serve un sistema, non la buona volontà*Francesco Seghezzi
Alcune note sul platform work in GiapponeAgnese Casasso- Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronacheGiuliano Cazzola
Legge di Bilancio 2023: il lavoro occasionale in agricolturaFrancesca Di Credico
