Informarsi per capire
Il disegno di Legge di Stabilità 2016 mette al centro dell’intervento in ambito lavoristico il welfare aziendale.
I limiti della normativa vigente sul tema (artt. 51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi) sono noti da tempo …
Il disegno di Legge di Stabilità 2016 mette al centro dell’intervento in ambito lavoristico il welfare aziendale.
I limiti della normativa vigente sul tema (artt. 51 e 100 del Testo Unico delle Imposte sui Redditi) sono noti da tempo …
Relazione illustrativa…
Relazione illustrativa…
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Pensioni: la flessibilità in uscita “marca visita”. Bene che vada il “periodo di comporto” scadrà nel prossimo anno. Il disegno di legge di stabilità per il 2016, per ora, si accontenta di introdurre, al raggiungimento dei 63 anni (in pratica, …
Il Parlamento approva la legge sulle ITS Academy: un motore per l’occupazione dei giovani e per la rigenerazione del sistema produttivo
Pasquale Inglisano. In memoria di un vero sindacalista e di un amico sincero
La crisi delle ragioni prime: grandi dimissioni e diritto-al-lavoro-che-voglio*
Dottorandi di ricerca e bonus 200 euro. Why not?
Assenze connesse alla disabilità e (mancato) premio di risultato*
Sicurezza sul lavoro nelle organizzazioni complesse: le novità del Decreto fiscale (d.l. n. 146/2021)Il mio canto libero – Il “salario minimo” nei contratti più applicati o diffusi
Politically (in)correct – I lavoratori dimissionari non sono i ‘’figli dei fiori’’ del XXI secolo. Lo conferma l’Inps
Arriva la “riforma” del sistema ITS. Una lettura ragionataPer una nuova politica industriale e del lavoro: al via la riforma degli Istituti Tecnologici Superiori, le ITS Academy
Gli strumenti di gestione della crisi di impresa
I problemi del mercato del lavoro vanno oltre il reddito di cittadinanza*
Risoluzione delle crisi d’impresa e relazioni industriali. Appunti per un’indagine
Responsabile della protezione dei dati personali: il licenziamento tra diritto europeo e nazionaleIl mio canto libero – Emergenza economica e sociale: governo riunisca tutti i corpi sociali per uno scambio vero con le partiPolitically (in)correct – L’identikit dell’Italia nel Rapporto Istat 2022Il “testo unificato” delle dieci proposte di legge in tema di lavoro agile
L’apprendistato nel CCNL multiservizi: un’opportunità da (ri)valutareDall’Europa arriva un assist alle relazioni industriali italiane*
PNRR e parità di genere: le principali misure e l’attuale livello di implementazione
