Il committente non è automaticamente responsabile nel caso di incidente che coinvolge i dipendenti dell’appaltatore, non potendo esigersi da lui controllo pressante, continuo e capillare su organizzazione e andamento dei lavori
Non è infortunio sul lavoro durante la “pausa caffè”. Non rileva il tempo/luogo della prestazione, ma il nesso tra lavoro e rischio: il lavoro determina non tanto il verificarsi dell’evento quanto l’esposizione a rischio dell’assicurato
Corte di Cassazione, ordinanza 8 novembre 2021, n. 32473
…La fruizione del permesso per motivi personali non interrompe il nesso rispetto all’attività lavorativa, con conseguente indennizzabilità dell’evento infortunistico verificatosi nel percorso per rientrare al lavoro
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In casi di assenze tali da superare il periodo di comporto, l’azienda può legittimamente licenziare il lavoratore anche se sussiste il nesso di causalità tra l’infortunio e l’assenza per malattia. La facoltà di recesso viene meno solo se c’è responsabilità ex art. 2087 c.c. del datore di lavoro
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Apprendistato di primo livello: come gestire maternità, infortunio, insuccesso formativo
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 11 marzo 2019, n. …
Trasferta del lavoratore: le più recenti interpretazioni della Corte di Cassazione francese
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Nell’ambito dei confini sempre più evanescenti …
Criteri per la trattazione dei casi di infortunio per studenti impegnati in attività di alternanza scuola lavoro
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Il lavoratore smart si infortuna nel tragitto: basta la finalità lavorativa per essere tutelato
Il lavoro agile è una nuova modalità di svolgimento della prestazione lavorativa senza dubbio vantaggiosa, sia per l’aumento di produttività, sia per la conciliazione dei tempi di vita e lavoro. Ma se tempo e spazio cambiano, vanno ripensate e rese …
Infortunio in itinere in bicicletta: interviene la Cassazione
In tema di infortunio “in itinere”, la Corte di Cassazione sezione lavoro con sentenza n. 7313 del 13/4/2016, si è pronunciata consentendo la tutela per il lavoratore che si infortuna nel tragitto “luogo di lavoro-abitazione”, compiuto con la propria bicicletta. …