Le competenze green – Indagine 2021
Anpal, aprile 2022
…Le competenze digitali – Indagine 2021
Unioncamere, Anpal, marzo 2022
…Reddito di cittadinanza: evidenze dall’indagine Inapp-Plus
a cura di F. Bergamante et al., Inapp PB n. 27/2022
…Le dimissioni in Italia tra crisi, ripresa e nuovo approccio al lavoro
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, 18 febbraio 2022
…Il mio canto libero – Indagine Torino sui salari aziendali: la cooperazione socio-tecnica di prossimità sostituisce il vecchio conflitto
Bollettino ADAPT 11 ottobre 2021, n. 35
L’Unione Industriali di Torino ha recentemente prodotto la undecima edizione della indagine sull’andamento quali-quantitativo delle retribuzioni attraverso la collaborazione tra dodici associazioni territoriali del Nord aderenti a Confindustria. Vi hanno partecipato …
Rapporto 2021 sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati – Sintesi
AlmaLaurea, giugno 2021
…Indagine sulle imprese industriali e dei servizi – Anno 2020
Banca d’Italia, 1º luglio 2021
…Indagine sullo Smart Working e questioni di genere negli enti di ricerca italiani durante l’emergenza Covid19
…
Rapporto 2020 sul profilo e sulla condizione occupazionale dei laureati
…
Interventi
Gli sviluppi della contrattazione nazionale del 2021: prime evidenzeMichele Dalla Sega
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Centro Meta AFP e Cooperativa AEPER: una collaborazione modello per la “riattivazione” di giovani NEETTommaso Galeotto
PNRR, occupabilità e intelligenza artificiale: il futuro delle politiche attive del lavoroGianluca Meloni
Politically (in)correct – Verso la “nazionalizzazione” del salarioGiuliano Cazzola
Dimissioni per fatti concludenti: quando l’inerzia del lavoratore è idonea a manifestare una volontà abdicativaCandido Mogavero
Accoglienza & Lavoro, al via il progetto del settore della somministrazione su sostegno, formazione e lavoroSara Prosdocimi
Incremento del Salario Minimo Interprofessionale e impatto sul lavoro: il caso spagnoloLavinia Serrani
Di cosa parliamo quando parliamo di legge sul salario minimo*Emmanuele Massagli
CCNL vigenti depositati presso il CNEL. I dati al 10 giugno 2022a cura di Silvia Spattini, ADAPT, 11 giugno 2022
Il mio canto libero – Salario minimo: mai compromettere l’autonomia collettivaMaurizio Sacconi
Alcune considerazioni in ordine sparso in tema di equo compenso, salario minimo, tariffe orarie e politiche sulle libere professioniAndrea Zoppo- Politically (in)correct – La previdenza complementare nel 2021Giuliano Cazzola
Una legge sul salario minimo per l’Italia? Riflessioni e analisi dopo la direttiva europeaa cura di Emmanuele Massagli, Silvia Spattini, Diletta Porcheddu, Materiali di discussione n. 5/2022
Un centro studi a supporto dell’attività sindacale dei consulenti del lavoro: il caso ANCLFrancesco Lombardo- La copertura dei CCNL tra narrazione e realtà, nella prospettiva del salario minimo legaleSilvia Spattini
A proposito dell’attualità della categoria di “classe lavoratrice”. Spunti a partire da alcune recenti pubblicazioni europeeMatteo Colombo- Il mio canto libero – I salari di prossimità non fanno inflazioneMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Economia dell’immigrazione: le rimesse degli emigrantiGiuliano Cazzola
La CGUE sul caso Ryanair tra pessimismo della ragione ed ottimismo della volontàGiovanna Carosielli
Grande dimissione: fuga dal lavoro o narrazione emotiva?Renato Brunetta, Michele Tiraboschi, WP ADAPT n. 6/2022
