I giovani nel mercato del lavoro del nuovo millennio: un’analisi longitudinale condotta su dati amministrativi
Veneto Lavoro, Misure n. 106/2022
…Lavoro, Orlando: “Per giovani e donne quote di assunzioni riservate in tutti gli appalti pubblici”
Intervista a Andrea Orlando a cura di Simona Bolognesi (la Repubblica, 2 febbraio 2022)
…Agevolazioni assunzioni 2022. Proroga bonus giovani, donne e sud
Messaggio Inps 26 gennaio 2022, n. 403
…Occupazione. Tirocini, uno su due diventa impiego
Giorgio Pogliotti, Claudio Tucci (Il Sole 24 Ore, 1 dicembre 2021)
…Tanto lavoro nero e poca formazione. È qui il mismatch giovani-imprese
Simone Casiraghi (L’Eco di Bergamo, 1 novembre 2021)
…I dati ISTAT sui contratti a termine e le prospettive per i giovani nel mercato del lavoro
…
A proposito di una ricorrenza: i cento anni del Ministero del lavoro
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 3 giugno 2020, …
Lezioni di Employability/63 – Mi sentite? Mi vedete?
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 3 giugno 2020, …
Tirocini, la mappa di ADAPT sull’impatto Covid
Trecentocinquantamila, il numero di tirocini attivati in Italia nel 2018, secondo l’ultima rilevazione Istat. Un numero che impone la necessità di monitorare quali siano le ripercussioni su questa categoria della pandemia di Covid-19 e delle conseguenti misure restrittive, sia in …
Interventi
Il Parlamento approva la legge sulle ITS Academy: un motore per l’occupazione dei giovani e per la rigenerazione del sistema produttivoFederico Butera
Pasquale Inglisano. In memoria di un vero sindacalista e di un amico sinceroMaurizio Sacconi
La crisi delle ragioni prime: grandi dimissioni e diritto-al-lavoro-che-voglio*Emmanuele Massagli
Dottorandi di ricerca e bonus 200 euro. Why not?Lorenzo Citterio, Stefano Rizzotti
Assenze connesse alla disabilità e (mancato) premio di risultato*Massimiliano De Falco
Sicurezza sul lavoro nelle organizzazioni complesse: le novità del Decreto fiscale (d.l. n. 146/2021)Stefano Rossi- Il mio canto libero – Il “salario minimo” nei contratti più applicati o diffusiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – I lavoratori dimissionari non sono i ‘’figli dei fiori’’ del XXI secolo. Lo conferma l’InpsGiuliano Cazzola
Arriva la “riforma” del sistema ITS. Una lettura ragionataMatteo Colombo, Giorgio Impellizzieri, Gaetano Machì- Per una nuova politica industriale e del lavoro: al via la riforma degli Istituti Tecnologici Superiori, le ITS AcademyMatteo Colombo, Gaetano Machì
Gli strumenti di gestione della crisi di impresaDomenico Garofalo, WP ADAPT n. 8/2022
I problemi del mercato del lavoro vanno oltre il reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
Risoluzione delle crisi d’impresa e relazioni industriali. Appunti per un’indagineSerena Bergamaschi
Responsabile della protezione dei dati personali: il licenziamento tra diritto europeo e nazionaleGraziana Ligorio- Il mio canto libero – Emergenza economica e sociale: governo riunisca tutti i corpi sociali per uno scambio vero con le partiMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – L’identikit dell’Italia nel Rapporto Istat 2022Giuliano Cazzola
- Il “testo unificato” delle dieci proposte di legge in tema di lavoro agileDomenico Iodice, WP ADAPT n. 7/2022
L’apprendistato nel CCNL multiservizi: un’opportunità da (ri)valutarePietro Giovannini- Dall’Europa arriva un assist alle relazioni industriali italiane*Francesco Seghezzi
PNRR e parità di genere: le principali misure e l’attuale livello di implementazioneStefania Negri
