Pietro Ichino, Membro 11ª Commissione permanente (Lavoro, previdenza sociale)
Aida Maisano, Responsabile ABIFormazione
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Fabrizio M. Pedroni, Senior Consultant ABIFormazione
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Giuditta Alessandrini, Professore Ordinario di Pedagogia generale e sociale, Università degli Studi Roma TRE
Innovazione nelle tecniche di gestione delle risorse umane (Laboratorio n. 3)
Paolo Prampolini, Responsabile servizio gestione Risorse umane di gruppo BPER Banca
Chiara Cifoni, Responsabile servizio Sviluppo e formazione Risorse umane Banca Monte dei Paschi di Siena e Fiorella Ferri, Responsabile servizio Relazioni industriali, Banca Monte dei Paschi di Siena
Fiorella Crespi, Responsabile della Ricerca, Osservatorio Smart Working – Politecnico di Milano
Dossier sulla contrattazione di II livello del credito. Dal 2011 al I trimestre 2015
a cura dell'Ufficio Relazioni sindacali ABI
Roberto Quinale, Responsabile Relazioni industriali, Responsabilità sociale, normativa e contenzioso, BNL-Gruppo BNP Paribas
Interventi
Contrasto all’evasione contributiva e attività ispettive: cosa prevede il c.d. Decreto PNRRGiovanni Piglialarmi
Dalla parità retributiva alla definizione di retribuzione tra prospettiva euro-unitaria e nazionaleSilvia Spattini
Il nodo irrisolto della somministrazione di lavoro a tempo indeterminatoGiada Benincasa, Emanuele Dagnino, Giovanni Piglialarmi, Silvia Spattini
Lavoro agile, sprecata una preziosa occasione*Marina Brollo
Part-time: fra discriminazione retributiva e di genere, riflessioni a margine dell’ordinanza n. 4313/2024 della CassazioneVirginia Pezzoni
A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sul rilancio delle politiche attive del lavoro in Italia (DRI, 2022)a cura di Lilli Casano e Silvia Spattini
Occupati e disoccupati – Febbraio 2024. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Smart working, una “rivoluzione” mancataFrancesco Seghezzi
Gli effetti dell’intelligenza artificiale generale sui salari: quattro scenariFederica Chirico
ITS e apprendistato: l’adattabilità come elemento caratterizzante di un sistema vincenteMichele Corti, Silvia Loponte- A tu per tu con l’Autore: intervista a Pietro Ichino sull’anima laburista della Legge Biagi (GC, 2005)a cura di Giovanni Piglialarmi
La solidarietà nel territorio vicentino: la Città di Thiene – Intervista a Gianantonio Michelusi, Sindaco di Thienea cura di Anna Marchiotti
Salute e sicurezza nel lavoro su piattaforma digitale nel settore dell’assistenza socio-sanitaria: alcuni spunti dal report EU-OSHAFulvio Cucchisi
A tu per tu con Valeria Pulignano: Quali caratteristiche (strutturali) delle piattaforme digitali permettono di comprendere le trasformazioni del lavoroa cura di Silvia Loponte e Ilaria Fiore
Per una storia della Contrattazione Collettiva in Italia/196 – Il rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi: una prima rassegna delle principali novitàChiara Altilio, Michele Dalla Sega- Retribuzione e appalti pubblici: alcune considerazioni sulla recente “rivolta” dei ComuniGiovanni Piglialarmi
Tirocinanti o lavoratori sottopagati? A proposito delle ultime indicazioni europee per la promozione di tirocini di qualitàMatteo Colombo- ADAPTwelfare – Servizi di mobilità sostenibile per il tragitto casa-lavoro-casa come misure di welfare aziendaleSilvia Spattini
Lavoro, ecco perché i contratti stabili tornano ad aumentare*Francesco Seghezzi
L’archivio del Cnel dei contratti collettivi*Michele Tiraboschi
