Representativeness of the European social partner organisations: Electricity sector
Victoria Cojocariu, Peter Kerckhofs, Eurofound RP, 2 dicembre 2022
…Regulating minimum wages and other forms of pay for the self employed
Christian Welz, Maria Cantero, Eurofound RR, 30 novembre 2022
…Working conditions in the time of COVID-19: Implications for the future
L. Botey Gaude et al., Eurofound RR, 29 novembre 2022
…Social dialogue and collective bargaining in the civil aviation sector during the COVID-19 pandemic
Georg Adam, Bernadette Allinger, Eurofound RP, 1 dicembre 2022
…Social dialogue and collective bargaining in the hospital sector during the COVID-19 pandemic
Juan Arasanz, Pablo Sanz de Miguel, Eurofound RP, 1 dicembre 2022
…Condizioni e qualità della vita. Il Covid-19 e il divario di genere sul lavoro e a casa in una analisi dell’Eurofound
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 21 novembre 2022, n. …
Recovery from COVID-19: The changing structure of employment in the EU
J. Hurley et al., Eurofound RR, 20 ottobre 2022
…COVID-19 pandemic and the gender divide at work and home
S. Nivakoski et al., Eurofound RR, 13 ottobre 2022
…La regolamentazione del telelavoro negli Stati dell’Unione Europea
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 3 ottobre 2022, n. …
Interventi
Il mio canto libero – Dalla riforma del “reddito” nuove politiche di inclusioneMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – La «mano di Maradona», sul campo delle relazioni industrialiGiuliano Cazzola
Occupati e disoccupati – Ottobre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Il ruolo della bilateralità nella gestione dei contratti di apprendistato: una mappatura della contrattazione collettiva nazionaleD. Frisoni et al., WP ADAPT n. 15/2022
Il ruolo delle Camere di Commercio nelle politiche di formazione dualeMarco Delle Chiaie
Ancora tu?!… Note minime sul (particolare) rapporto tra prassi e legge nella responsabilità solidale tra appalto e logisticaGiovanna Carosielli
Giovani e lavoro povero in Campania: così non vaFrancesco Alifano
L’integrazione economica aziendale e la malattia Inps nelle previsioni del CCNL Metalmeccanica Industria: uno strumento operativoAnna Marchiotti
Il tasso di assenza come feedback organizzativo: quali prospettive per le politiche di gestione delle risorse umane?Marco De Filippis- Il mio canto libero – Politiche pubbliche, polemiche astratte, misurazione dei risultatiMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Abolizione del RdC: non vi è “cittadinanza” senza “inclusione”Giuliano Cazzola
Reddito di cittadinanza e occupabilità degli over 50Marilena Vinciguerra- Tutti gli ostacoli della riforma del reddito di cittadinanza*Francesco Seghezzi
- La rappresentanza tra tradizione e innovazione/7 – Il ruolo del sindacato nell’apprendistato tedesco e le sfide futureMarco Delle Chiaie
L’ILO torna sul tema della long-term care: quali (nuove) strategie per la gestione della non autosufficienza?Irene Tagliabue- Il mio canto libero – Detassate il salario aggiuntivo e “meritato” di vaste platee di lavoratoriMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Pensioni: la cabala delle quoteGiuliano Cazzola
Disabilità e mercato del lavoro: integrazione tra protezione sociale e transizione scuola-lavoro in un report dell’OECDIlaria Fiore
Condizioni e qualità della vita. Il Covid-19 e il divario di genere sul lavoro e a casa in una analisi dell’EurofoundFrancesca Valente
Transizione digitale e (nuove) competenze: una visione d’insieme a partire da uno studio dell’OCSECarlo Pace
