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Tag: dirigenti

Contratto dirigenti terziario: un “rinnovamento” assolutamente necessario più che un semplice rinnovo
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali

Contratto dirigenti terziario: un “rinnovamento” assolutamente necessario più che un semplice rinnovo

Bollettino ADAPT -
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Il ruolo di dirigente della Regione non può essere revocato in conseguenza del cambiamento degli organi politici (spoil system) quando la figura rientri tra quelle apicali
Altro

Il ruolo di dirigente della Regione non può essere revocato in conseguenza del cambiamento degli organi politici (spoil system) quando la figura rientri tra quelle apicali

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Il ruolo di dirigente della Regione non può essere revocato in conseguenza del cambiamento degli organi politici (spoil system) quando la figura rientri tra quelle apicali
Altro

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Bollettino ADAPT -
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Deve ritenersi assoggettabile ad Irpef anche l'indennità aggiuntiva prevista dal CCNL corrisposta per licenziamento illegittimo del dirigente
Altro

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Deve ritenersi assoggettabile ad Irpef anche l’indennità aggiuntiva prevista dal CCNL corrisposta per licenziamento illegittimo del dirigente
Altro

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Bollettino ADAPT -
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Il rinnovo del Ccnl Dirigenti Industria: più peso alla premialità e al plusvalore manageriale
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali

Il rinnovo del Ccnl Dirigenti Industria: più peso alla premialità e al plusvalore manageriale

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Il rinnovo del Ccnl Dirigenti Industria: più peso alla premialità e al plusvalore manageriale
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali

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Bollettino ADAPT -
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Incarichi dirigenziali a soggetti in quiescenza: interpretazione e applicazione dell'articolo 6 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90
Politiche del lavoro e Incentivi

Incarichi dirigenziali a soggetti in quiescenza: interpretazione e applicazione dell'articolo 6 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90

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Incarichi dirigenziali a soggetti in quiescenza: interpretazione e applicazione dell’articolo 6 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90
Politiche del lavoro e Incentivi

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Divieto di affidare incarichi di direzione di uffici e di gestione delle risorse umane, anche a tempo determinato, a dirigenti in pensione
Altro

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Bollettino ADAPT -
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Anche i dirigenti nella procedura dei licenziamenti collettivi
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali

Anche i dirigenti nella procedura dei licenziamenti collettivi

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Bollettino ADAPT -
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Dirigenti della Pa licenziabili, premi tagliati e legati al Pil
Mercato del lavoro

Dirigenti della Pa licenziabili, premi tagliati e legati al Pil

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Dirigenti della Pa licenziabili, premi tagliati e legati al Pil
Altro

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ADAPT -
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La figura del dirigente si distingue per la qualità, l'autonomia e la discrezionalità delle mansioni affidate
Mercato del lavoro

La figura del dirigente si distingue per la qualità, l'autonomia e la discrezionalità delle mansioni affidate

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Il dirigente può essere licenziato con una motivazione qualsasi, purché sia coerente e non arbitraria
Mercato del lavoro

Il dirigente può essere licenziato con una motivazione qualsasi, purché sia coerente e non arbitraria

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Il dirigente può essere licenziato con una motivazione qualsasi, purché sia coerente e non arbitraria
Altro

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La figura del dirigente si distingue per la qualità, l’autonomia e la discrezionalità delle mansioni affidate
Altro

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Dirigenti a tempo, un passo avanti
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Dirigenti a tempo, un passo avanti

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

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