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Home Tags Demansionamento

Tag: Demansionamento

Il demansionamento del dipendente di banca non determina un danno non patrimoniale e biologico se il prestatore non fornisce adeguate spiegazioni
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Il demansionamento del dipendente di banca non determina un danno non patrimoniale e biologico se il prestatore non fornisce adeguate spiegazioni

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La figura del dirigente si distingue per la qualità, l'autonomia e la discrezionalità delle mansioni affidate
Mercato del lavoro

La figura del dirigente si distingue per la qualità, l'autonomia e la discrezionalità delle mansioni affidate

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La figura del dirigente si distingue per la qualità, l’autonomia e la discrezionalità delle mansioni affidate
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In caso di demansionamento, l’azienda deve risarcire il danno nei limiti della durata dell’incarico conferito
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In caso di demansionamento, l’azienda deve risarcire il danno nei limiti della durata dell’incarico conferito

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In caso di demansionamento, l’azienda deve risarcire il danno nei limiti della durata dell’incarico conferito
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E' risarcibile il danno per lesione grave dei diritti del lavoratore costituzionalmente garantiti
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E' risarcibile il danno per lesione grave dei diritti del lavoratore costituzionalmente garantiti

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E’ risarcibile il danno per lesione grave dei diritti del lavoratore costituzionalmente garantiti
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Primario spostato in altro reparto: le esigenze organizzative escludono il demansionamento
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Primario spostato in altro reparto: le esigenze organizzative escludono il demansionamento

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Primario spostato in altro reparto: le esigenze organizzative escludono il demansionamento
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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

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