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Tag: contratto a termine

Settore Turismo (Federalberghi): nuovo accordo integrativo
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Mobilità: niente sgravio dopo la 1° proroga del contratto a termine
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La posizione ministeriale sui diritti di precedenza nel contratto a tempo determinato
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Esclusa novazione rapporto anche in presenza di contratti a termine successivi
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Contratti di lavoro a tempo indeterminato e contratti a termine
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Contratto a termine e somministrazione
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Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Jobs act Poletti 2.0: eppur si muove
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 La (limitata) derogabilità del ricorso al contratto a termine nell’interpretazione ministeriale
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Contrattazione di prossimità: derogabilità limiti quantitativi contratti a termine
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Il solo fatto che un cittadino scelga di acquisire il titolo professionale in un altro Stato membro allo scopo di beneficiare di una normativa più favorevole non è sufficiente, di per sé, a costituire un abuso del diritto
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Art. 27 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea relativo all’informazione e alla consultazione dei lavoratori e incompatibilità con una norma nazionale di trasposizione di detta direttiva
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La durata del preavviso di risoluzione nel caso dei contratti a tempo indeterminato è fissata in funzione dell’anzianità del lavoratore interessato
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Il solo fatto che un cittadino scelga di acquisire il titolo professionale in un altro Stato membro allo scopo di beneficiare di una normativa più favorevole non è sufficiente, di per sé, a costituire un abuso del diritto
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Contratto a termine madrelingua: in assenza di esigenze temporanee non c’è conversione del rapporto
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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

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