LnRiLWdyaWQsLnRiLWdyaWQ+LmJsb2NrLWVkaXRvci1pbm5lci1ibG9ja3M+LmJsb2NrLWVkaXRvci1ibG9jay1saXN0X19sYXlvdXR7ZGlzcGxheTpncmlkO2dyaWQtcm93LWdhcDoyNXB4O2dyaWQtY29sdW1uLWdhcDoyNXB4fS50Yi1ncmlkLWl0ZW17YmFja2dyb3VuZDojZDM4YTAzO3BhZGRpbmc6MzBweH0udGItZ3JpZC1jb2x1bW57ZmxleC13cmFwOndyYXB9LnRiLWdyaWQtY29sdW1uPip7d2lkdGg6MTAwJX0udGItZ3JpZC1jb2x1bW4udGItZ3JpZC1hbGlnbi10b3B7d2lkdGg6MTAwJTtkaXNwbGF5OmZsZXg7YWxpZ24tY29udGVudDpmbGV4LXN0YXJ0fS50Yi1ncmlkLWNvbHVtbi50Yi1ncmlkLWFsaWduLWNlbnRlcnt3aWR0aDoxMDAlO2Rpc3BsYXk6ZmxleDthbGlnbi1jb250ZW50OmNlbnRlcn0udGItZ3JpZC1jb2x1bW4udGItZ3JpZC1hbGlnbi1ib3R0b217d2lkdGg6MTAwJTtkaXNwbGF5OmZsZXg7YWxpZ24tY29udGVudDpmbGV4LWVuZH0ud3B2LXBhZ2luYXRpb24tbmF2LWxpbmtzW2RhdGEtdG9vbHNldC12aWV3cy12aWV3LXBhZ2luYXRpb24tYmxvY2s9IjJlYmUwOGVlNjdkNjIzYWViZGZiZTg0OTc2NzdiMWQ3Il0geyB0ZXh0LWFsaWduOiBsZWZ0O2p1c3RpZnktY29udGVudDogZmxleC1zdGFydDttYXJnaW4tdG9wOiAyNXB4OyB9IC53cHYtY3VzdG9tLXNlYXJjaC1maWx0ZXItcmVzZXRbZGF0YS10b29sc2V0LXZpZXdzLWN1c3RvbS1zZWFyY2gtcmVzZXQ9ImQyMzc4NGY0MWYxMmNkZmE1YmFjNzIxYzlmOTE2MjVlIl0geyB0ZXh0LWFsaWduOiBsZWZ0OyB9IC53cHYtY3VzdG9tLXNlYXJjaC1maWx0ZXItcmVzZXRbZGF0YS10b29sc2V0LXZpZXdzLWN1c3RvbS1zZWFyY2gtcmVzZXQ9ImQyMzc4NGY0MWYxMmNkZmE1YmFjNzIxYzlmOTE2MjVlIl0gLndwdi1yZXNldC10cmlnZ2VyIHsgY29sb3I6IHJnYmEoIDAsIDAsIDAsIDEgKTtiYWNrZ3JvdW5kLWNvbG9yOiByZ2JhKCAyNTUsIDI1NSwgMjU1LCAxICk7bWFyZ2luLWxlZnQ6IC0yMHB4O2JvcmRlcjogMXB4IHNvbGlkIHJnYmEoIDAsIDAsIDAsIDEgKTsgfSAud3B2LWN1c3RvbS1zZWFyY2gtZmlsdGVyLXN1Ym1pdFtkYXRhLXRvb2xzZXQtdmlld3MtY3VzdG9tLXNlYXJjaC1zdWJtaXQ9ImVjNTViNDdiNjk5MWNhNGE0MzIwNDJjMTgzMDNhNGM4Il0geyB0ZXh0LWFsaWduOiBsZWZ0OyB9IC53cHYtY3VzdG9tLXNlYXJjaC1maWx0ZXItc3VibWl0W2RhdGEtdG9vbHNldC12aWV3cy1jdXN0b20tc2VhcmNoLXN1Ym1pdD0iZWM1NWI0N2I2OTkxY2E0YTQzMjA0MmMxODMwM2E0YzgiXSAud3B2LXN1Ym1pdC10cmlnZ2VyIHsgYmFja2dyb3VuZC1jb2xvcjogcmdiYSggMjA0LCAwLCAwLCAxICk7IH0gLndwdi1jdXN0b20tc2VhcmNoLWZpbHRlcltkYXRhLXRvb2xzZXQtdmlld3MtY3VzdG9tLXNlYXJjaC1maWx0ZXI9ImVlZTQ2NDMxZWMxM2FmMTc2MjA3N2Q2NDk0YzIyZDg0Il0gbGFiZWwsIC53cHYtY3VzdG9tLXNlYXJjaC1maWx0ZXJbZGF0YS10b29sc2V0LXZpZXdzLWN1c3RvbS1zZWFyY2gtZmlsdGVyPSJlZWU0NjQzMWVjMTNhZjE3NjIwNzdkNjQ5NGMyMmQ4NCJdIC5lZGl0b3ItcmljaC10ZXh0X19lZGl0YWJsZSB7IGZvbnQtc2l6ZTogMTNweDsgfSBAbWVkaWEgb25seSBzY3JlZW4gYW5kIChtYXgtd2lkdGg6IDc4MXB4KSB7IC50Yi1ncmlkLC50Yi1ncmlkPi5ibG9jay1lZGl0b3ItaW5uZXItYmxvY2tzPi5ibG9jay1lZGl0b3ItYmxvY2stbGlzdF9fbGF5b3V0e2Rpc3BsYXk6Z3JpZDtncmlkLXJvdy1nYXA6MjVweDtncmlkLWNvbHVtbi1nYXA6MjVweH0udGItZ3JpZC1pdGVte2JhY2tncm91bmQ6I2QzOGEwMztwYWRkaW5nOjMwcHh9LnRiLWdyaWQtY29sdW1ue2ZsZXgtd3JhcDp3cmFwfS50Yi1ncmlkLWNvbHVtbj4qe3dpZHRoOjEwMCV9LnRiLWdyaWQtY29sdW1uLnRiLWdyaWQtYWxpZ24tdG9we3dpZHRoOjEwMCU7ZGlzcGxheTpmbGV4O2FsaWduLWNvbnRlbnQ6ZmxleC1zdGFydH0udGItZ3JpZC1jb2x1bW4udGItZ3JpZC1hbGlnbi1jZW50ZXJ7d2lkdGg6MTAwJTtkaXNwbGF5OmZsZXg7YWxpZ24tY29udGVudDpjZW50ZXJ9LnRiLWdyaWQtY29sdW1uLnRiLWdyaWQtYWxpZ24tYm90dG9te3dpZHRoOjEwMCU7ZGlzcGxheTpmbGV4O2FsaWduLWNvbnRlbnQ6ZmxleC1lbmR9IH0gQG1lZGlhIG9ubHkgc2NyZWVuIGFuZCAobWF4LXdpZHRoOiA1OTlweCkgeyAudGItZ3JpZCwudGItZ3JpZD4uYmxvY2stZWRpdG9yLWlubmVyLWJsb2Nrcz4uYmxvY2stZWRpdG9yLWJsb2NrLWxpc3RfX2xheW91dHtkaXNwbGF5OmdyaWQ7Z3JpZC1yb3ctZ2FwOjI1cHg7Z3JpZC1jb2x1bW4tZ2FwOjI1cHh9LnRiLWdyaWQtaXRlbXtiYWNrZ3JvdW5kOiNkMzhhMDM7cGFkZGluZzozMHB4fS50Yi1ncmlkLWNvbHVtbntmbGV4LXdyYXA6d3JhcH0udGItZ3JpZC1jb2x1bW4+Knt3aWR0aDoxMDAlfS50Yi1ncmlkLWNvbHVtbi50Yi1ncmlkLWFsaWduLXRvcHt3aWR0aDoxMDAlO2Rpc3BsYXk6ZmxleDthbGlnbi1jb250ZW50OmZsZXgtc3RhcnR9LnRiLWdyaWQtY29sdW1uLnRiLWdyaWQtYWxpZ24tY2VudGVye3dpZHRoOjEwMCU7ZGlzcGxheTpmbGV4O2FsaWduLWNvbnRlbnQ6Y2VudGVyfS50Yi1ncmlkLWNvbHVtbi50Yi1ncmlkLWFsaWduLWJvdHRvbXt3aWR0aDoxMDAlO2Rpc3BsYXk6ZmxleDthbGlnbi1jb250ZW50OmZsZXgtZW5kfSB9IA== CategorieAdaptWelfare (Riservato)AltroAppalto e subappaltoApprendistato e TirociniArticoli Bollettino ADAPTAlta Formazione, Dottorati, RicercaAmmortizzatori socialiCapitale umano e EmployabilityConciliazione vita-lavoroGiovani e LavoroIstruzione e FormazioneJobs ActLavoro pubblicoMalattie croniche e OccupabilitàPolitiche del lavoro e IncentiviPrevidenzaRappresentanza e RappresentativitàSalute e sicurezzaBilateralità, bilateralismo e partecipazioneBollettino ADAPTBollettino ADAPT-ANCLCall centerCarcere e lavoroCertificazione delle competenzeCollaborazioni coordinate e continuativeConciliazione e arbitratoContrattazione collettivaContratto d'inserimentoContratto di reteContratto di RicollocazioneControlli e tecnologieDemografia e lavoroDimissioniDiritto comparato del lavoroDiscriminazioniDistaccoEconomia sommersaEsternalizzazioniFlexible benefitsFlexicurityFonti del diritto del lavoroFormazione continuaGaranzia GiovaniGig EconomyGreen JobsHomeAndamento del mercato del lavoroMercato del lavoro homeRelazioni industriali-homeriforme del lavoro - homesalute e sicurezza homeWelfare-homeIn evidenza, bottomIn evidenza, MainInfortuni e malattie professionaliLavoratori disabiliLavoro “in nero”Lavoro 2.0Lavoro a progettoLavoro a termineLavoro agileLavoro autonomoLavoro di ricercaLavoro domestico, di cura e socio-assistenzialeLavoro e disastri ambientali e naturaliLavoro intermittenteLavoro ripartitoLavoro subordinatoLavoro tramite agenziaLavoro tramite piattaforma digitaleLe nostre intervisteLegge BiagiLegge ForneroLegge TreuLicenziamenti collettiviLicenziamentoMercato del lavoroOrario di lavoroPari opportunitàParole del lavoroProfessioniRappresentanza datorialeReddito di cittadinanzaRelazioni industrialiRetribuzioneRicollocazioneRiforme del lavoroRubrica "A tu per tu con la rappresentanza"Rubrica "Diario di viaggio nel mercato agricolo della Capitanata"Rubrica "La rappresentanza tra tradizione e innovazione"Rubrica "Lezioni di Employability"Rubrica "Percorsi di lettura sul lavoro"Rubrica "Qualche domanda sul personale"Rubrica "Rileggendo i classici del lavoro"Rubrica “Le parole della Sostenibilità”Salario minimoScuola e lavoroServizi ispettivi e attività di vigilanzaSindacatoSomministrazioneStatuto dei lavoriTelelavoro e SmartworkingTerzo settoreTipologie contrattualiTutele Crescenti e Articolo 18VolontariatoWelfareWelfare aziendale Tipologia di mediaDocumentiInterviste RadioVideo Il referendum sul Jobs Act* Marina Brollo Scarica PDF “Le persone al centro”: l’ultima frontiera della formazione nel pubblico impiego Giuseppina Papini Scarica PDF ADAPTwelfare – Legge di Bilancio 2025: restrizione dei familiari beneficiari delle misure di welfare aziendale Silvia Spattini Scarica PDF Apprendistato e lavoro pubblico: una riflessione di sistema e una questione di metodo Michele Tiraboschi Intelligenza artificiale e prevenzione dei rischi psicosociali Matteo Di Francesco Scarica PDF Il trattamento dei dati personali dei dipendenti deve rispettare i principi generali del GDPR, come la necessità e la proporzionalità, indipendentemente da quanto previsto dai contratti collettivi Ammissibili 5 referendum: cittadinanza, jobs act, indennità di licenziamento nelle piccole imprese, contratti di lavoro a termine, responsabilità solidale del committente negli appalti A pena di esclusione dalla gara, l’offerta economica dell’impresa aggiudicataria deve rispettare i trattamenti salariali minimi inderogabili previsti dal CCNL previsti per le annualità di esecuzione del contratto d’appalto Aggiornamento delle elaborazioni statistiche sugli occupati nella pubblica amministrazione per classi di anzianità e genere (anno 2022) Premi di produttività. Detassazione-deposito contratti (gennaio 2025) Ministero del lavoro, 15 gennaio 2025 Proposta di riforma del regime sanzionatorio dei licenziamenti collettivi La Cisl “fredda” sui referendum del lavoro. Fumarola: cresce l’adesione al sindacato Apprendistato, un flop nella Pa: coinvolti solo 95 giovani in due sperimentazioni Contratto di apprendistato e pubbliche amministrazioni: una sperimentazione che non decolla La crisi della contrattazione danneggia PA e dipendenti Il possibile annullamento della Direttiva europea sul salario minimo. Che succede? Il diritto del lavoro alla prova dell’emergenza climatica Tiziano Treu La tensione Cisl-Confindustria sul ddl Partecipazione imbarazza Forza Italia Il paradosso dei lavoratori della cura: sono decisivi ma ai margini del welfare Più democrazia con l’IA partecipativa 1234567891011...1593