La violazione del divieto di interposizione da parte della PA (nel caso, ASL) comporta non la costituzione del rapporto di lavoro in capo all’ente ma la condanna al risarcimento del danno ex art. 36, comma 5 d.lgs. n. 165/2001

Mercato del lavoro

| di Bollettino ADAPT

Corte d’Appello di L’Aquila, sentenza 15 giugno 2023, n. 313