Informarsi per capire
Le nuove frontiere del welfare aziendale in virtù delle più recenti evoluzioni normative e di prassiTrattamento integrativo speciale nel settore turismoÈ discriminatoria (e perciò nulla) la sospensione sine die del lavoratore affetto da disabilità per asserita impossibilità di adottare accomodamenti ragionevoli, senza fornire alcuna prova al riguardoPotenziamento della rete e della filiera dei servizi per migliorare l’efficacia dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità