Il datore di lavoro è garante della salute e della sicurezza sia dei lavoratori che dei terzi. Pertanto, la protezione della salute prevale sul diritto (in assenza di un obbligo di legge) del lavoratore che rifiuta il vaccino
| di Bollettino ADAPT
Tribunale di Roma, ordinanza 28 luglio 2021, n. 18441
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