È legittimo il licenziamento del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) che, per oltre tre mesi consecutivi, abbia fruito di permessi sindacali, per finalità in realtà personali

Mercato del lavoro, Salute e sicurezza

| di Bollettino ADAPT

Corte di Cassazione, ordinanza 27 maggio 2022, n. 17287