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È illegittimo il licenziamento del dipendente accusato di stampare troppo, dal momento che tale condotta può essere punita dal CCNL con una sanzione conservativa

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| di Bollettino ADAPT

Corte di Cassazione, ordinanza 25 luglio 2024, n. 20698
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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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