È illegittima l’imposizione della fruizione delle ferie maturate durante l’anno in corso per fare fronte all’emergenza COVID, specialmente se il lavoratore poteva lavorare in smart working (art. 87, c.3, d.l. 18/2020)

Mercato del lavoro

| di Bollettino ADAPT

Tribunale di Rovigo, sentenza 7 settembre 2021, n. 159

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