Corte di Giustizia, sentenza 29 gennaio 2026, causa C-668/24 – In presenza di una ipotesi di utilizzo abusivo del contratto a tempo determinato, non è possibile invocare una disparità di trattamento fondata sul solo confronto tra discipline settoriali diverse. Il diritto dell’Unione non impone necessariamente la trasformazione del rapporto a tempo indeterminato, anche in assenza di conversione, se l’ordinamento nazionale prevede misure alternative realmente efficaci e dissuasive, idonee a rimuovere le conseguenze della precarizzazione
| Corte di Giustizia
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