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Corte di Cassazione, sentenza 31 agosto 2025, n. 24245 – Può essere ritenuto discriminatorio il licenziamento irrogato alla lavoratrice che decide di sottoporsi più volte alla PMA

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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