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Corte di Cassazione, sentenza 7 ottobre 2025, n. 26956 – È legittimo il licenziamento del dipendente per superamento del periodo di comporto e le comunicazioni informali effettuate tramite WhatsApp non hanno valore probatorio e non sostituiscono la certificazione medica

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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