Mercato del lavoro

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Pensioni: salvate il soldato Fornero

Giuliano Cazzola

E’ del giudice ordinario la giurisdizione sulla controversie dei pubblici dipendenti per l’accesso ai documenti relativi al rapporto di lavoro

Corte di Cassazione 4 febbraio 2014, n. 2397

Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Pensioni: salvate il soldato Fornero

Giuliano Cazzola

Il licenziamento è ingiurioso solo per la forma adottata o per le modalità in cui viene comunicato

Corte di Cassazione 28 febbraio 2014, n. 4854

Quello strano “mestiere” del musicista: in ricordo di un angelo col violino

Tiziana de Virgilio

ADAPT, LabLaw – JOBS ACT Legge 15 maggio 2014 n. 78. Le misure urgenti per il rilancio dell’occupazione: quali flessibilità per le aziende e tutele per i lavoratori

23 giugno 2014, Milano

Più di 20mila ragazzi della Garanzia giovani vogliono lavorare al Nord. Ecco i punti critici

Cristiana Gamba e Giulia Rosolen (Il Sole 24 Ore)

Bonus “80 euro”  e  detassazione

Nicola Porelli, Vicenza, 29 maggio 2014

Disposizioni urgenti per la tutela del patrimonio culturale, lo sviluppo della cultura e il rilancio del turismo

Decreto legge 31 maggio 2014, n. 83 (GU n. 125 del 31 maggio 2014)

PRO JOB: lavorare durante e dopo il cancro

Bollettino Speciale ADAPT n. 16 del 4 giugno 2014 a cura di F. De Lorenzo e M.Tiraboschi in collaborazione con AIMaC e la "Insieme contro il cancro"

Rapporto di monitoraggio ADAPT sullo stato di attuazione di Garanzia Giovani

ADAPT, 29 maggio 2014

Assemblea ordinaria dei Partecipanti: le considerazioni finali del Governatore

Banca D'Italia, 30 maggio 2014

Chi non investe e chi non sente

Ferruccio De Bortoli (Nuvola del Lavoro)

Riforma pensionistica tedesca: una questione di generational fairness

Luisa Tadini

Quarta indagine annuale ADI su dottorato e post-doc

Adi, 30 maggio 2014

Il caso Rai, Bonanni: tratteremo per garantire un futuro agli esuberi

Francesca Schianchi (La Stampa)

I pilastri della raccomandazione europea e l’attuazione in Italia

a cura di Giulia Rosolen, 3 giugno 2014

Occupati e disoccupati (trimestrali)

Istat, 3 giugno 2014

E’ nullo il licenziamento se CCNL di categoria consente al datore il recesso quando il lavoratore ha compiuto 60 anni di età e 33 anni di contribuzione

Corte di Cassazione 14 marzo 2014, n. 6047

Le sovvenzioni erogate dal datore al lavoratore che opera in sedi straniere si considerano come emolumenti

Corte di Cassazione 11 febbraio 2014, n. 3038