| 23/04/2015 |
Articolo 1, comma 115, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, concernente benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto. Proroga... |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Elenchi nominativi annuali dei lavoratori agricoli valevoli per l’anno 2014. Modalità di pubblicazione degli elenchi annuali dei lavoratori agricoli. |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti. |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Validità di 90 giorni del Documento Unico di Regolarità Contributiva per lavori privati edili. Adeguamento Sportello unico previdenziale. |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Perché papà? Storia di un papà e dei “perché?” di sua figlia |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Regime fiscale applicabile, ai fini delle imposte dirette e delle imposte indirette, ai contratti di godimento in funzione della successiva... |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Elenchi nominativi annuali dei lavoratori agricoli valevoli per l’anno 2014. Modalità di pubblicazione degli elenchi annuali dei lavoratori agricoli. |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Validità di 90 giorni del Documento Unico di Regolarità Contributiva per lavori privati edili. Adeguamento Sportello unico previdenziale. |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Articolo 1, comma 115, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, concernente benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto. Proroga... |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 23/04/2015 |
Incarichi dirigenziali di livello non generale – interpello per posti funzione territoriali e centrali vacanti. |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
IVA. Ambito soggettivo di applicazione del meccanismo della scissione dei pagamenti – Articolo 1, comma 629, lettera b), della legge... |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
Gestione separata INPS/INARCASSA – Iscrizione e obbligo contributivo. Chiarimenti |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
Il TFR dovuto al dipendente non può essere sfruttato dall’azienda per “compensare” i danni subiti dalla azienda medesima occorsi a... |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
Monitoraggio di un biennio di ASpI e MiniASpI e note sul passaggio alla NASpI |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
La dinamica dei contratti di lavoro a tempo indeterminato nel primo trimestre 2015: l'impatto degli incentivi e del Jobs Act |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
IVA. Ambito soggettivo di applicazione del meccanismo della scissione dei pagamenti – Articolo 1, comma 629, lettera b), della legge... |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
La dinamica dei contratti di lavoro a tempo indeterminato nel primo trimestre 2015: l’impatto degli incentivi e del Jobs Act |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
Monitoraggio di un biennio di ASpI e MiniASpI e note sul passaggio alla NASpI |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
Gestione separata INPS/INARCASSA – Iscrizione e obbligo contributivo. Chiarimenti |
Contrattazione collettiva e Relazioni industriali, Mercato del lavoro |
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| 22/04/2015 |
Il TFR dovuto al dipendente non può essere sfruttato dall’azienda per “compensare” i danni subiti dalla azienda medesima occorsi a... |
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