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04/11/2015
Bollettino ADAPT
Impossibilità del giudice di ridurre la sanzione disciplinaria imposta da datore di lavoro
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04/11/2015
Bollettino ADAPT
Il punto sulla evoluzione normativa e giurisprudenziale della materia della tutela della salute e della sicurezza sul lavoro
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04/11/2015
Bollettino ADAPT
Bollettino ADAPT area internazionale, n. 13/2015
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03/11/2015
Bollettino ADAPT
Qualche caveat sugli esiti del Jobs Act
Politiche del lavoro e Incentivi
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03/11/2015
Bollettino ADAPT
Work in Energy – Future Jobs Trends in the Energy Industry
Altro
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03/11/2015
Bollettino ADAPT
Fruizione del congedo parentale in modalità oraria
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03/11/2015
Bollettino ADAPT
Analysis of the public consultation: “Equality between women and men in the EU”
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03/11/2015
Bollettino ADAPT
Why Lawyers Can’t Ignore Technology
Politiche del lavoro e Incentivi
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03/11/2015
Bollettino ADAPT
Tackling unemployment while addressing skill mismatch
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02/11/2015
Bollettino ADAPT
Lavoro: luci, ombre e fatiche di Sisifo
Altro
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02/11/2015
Bollettino ADAPT
The Mystery of the Vanishing Pay Raise
Altro
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02/11/2015
Bollettino ADAPT
Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – “Esodati”. Verso la settima salvaguardia “ancien régime”
Mercato del lavoro, Politiche passive
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02/11/2015
Bollettino ADAPT
Il lavoro parasubordinato. Aggiornamento all’anno 2014
Altro
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02/11/2015
Bollettino ADAPT
Etica, dignità e senso del lavoro
Altro
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02/11/2015
Bollettino ADAPT
Primo commento al “lavoro agile”: finalità e ipotesi regolatorie
Mercato del lavoro, Politiche del lavoro e Incentivi
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02/11/2015
Bollettino ADAPT
Verso il convegno internazionale “La Grande Trasformazione del Lavoro”
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30/10/2015
Bollettino ADAPT
The Future of Work: Working With Constant Connectivity
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30/10/2015
Bollettino ADAPT
Does the gig economy revolutionise the world of work, or is it a storm in a teacup?
Altro
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30/10/2015
Bollettino ADAPT
Un droit supplétif ou dérogatoire: l’épineuse question de la réforme du droit du travail
Politiche del lavoro e Incentivi
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30/10/2015
Bollettino ADAPT
“Il governo sbaglia a tagliare il bonus”
Altro
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