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06/03/2014 Bollettino ADAPT Ripartiamo dal Libro Bianco di Marco Biagi Mercato del lavoro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT E' la solita Europa ora aiuti la crescita Mercato del lavoro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese – dicembre 2013 Mercato del lavoro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Maxi-sanzioni, tutela doppia Mercato del lavoro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Bollettino ADAPT area ispanofona, n. 5/2014 Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT “Ecco le coperture per abbattere il cuneo” Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Le Regioni a favore delle Reti d’Impresa Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Le sanzioni amministrative in materia di lavoro: i chiarimenti ministeriali Politiche del lavoro e Incentivi LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Maxi-sanzioni, tutela doppia Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT 1° Master Executive – PITAGORA, Progettazione per la Innovazione del Territorio e della Azienda Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Lavoro e retribuzioni nelle grandi imprese – dicembre 2013 Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Infortunio sul lavoro: datore e preposto sono entrambi responsabili Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Ripartiamo dal Libro Bianco di Marco Biagi Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Le quote di tfr maturate durante i periodi di cassa integrazione hanno natura previdenziale e sono sottoposte a prescrizione decennale Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT E’ la solita Europa ora aiuti la crescita Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Il tempo tuta va retribuito se è sottoposto al potere direttivo del datore Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Farsi carico dei senza lavoro: problema politico di ogni tempo Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Il mero invito ai dipendenti alla lettura del POS non esonera dagli obblighi di formazione Altro LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT Lezioni di Employability/23 – Parlate con una donna e raccontate la forza che ha. Il lavoro ha bisogno anche di... Istruzione e Formazione, Mercato del lavoro, Politiche passive LINK
06/03/2014 Bollettino ADAPT In caso di demansionamento, l’azienda deve risarcire il danno nei limiti della durata dell’incarico conferito Altro LINK

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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