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Data Fonte Titolo Categorie File
02/12/2013 Bollettino ADAPT Distacco all’estero: non sono imputabili alla società distaccante le obbligazioni relative al secondo rapporto Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT E’ legittimo il licenziamento se il dipendente rifiuta il trasferimento in una nuova sede Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT E’ legittimo il licenziamento del dipendente accusato di aver pagato tangenti Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT L’indennità per l’esercizio delle funzioni di coordinamento è riconosciuta se l’azienda conferisce l’incarico Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT Riconoscimento della eziologia professionale del tumore alla prostata Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT E’ legittima la sospensione per chi incita a non lavorare Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT Cedente e cessionario rispondono del TFR del dipendente trasferito Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT Bilateralità: separare governance e gestione Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT Bilateralità: uno strumento da razionalizzare Altro LINK
02/12/2013 Bollettino ADAPT Le imprese rischiano 350 miliardi di danni per calamità naturali Altro LINK
28/11/2013 Bollettino ADAPT Guerini e associati: Giovani e lavoro. Proposte semplici per un problema complesso Altro LINK
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26/11/2013 Bollettino ADAPT Il sistema di reclutamento e di assunzione nel comparto scuola è speciale, con conseguente prevalenza sulla disciplina di cui al... Altro LINK
26/11/2013 Bollettino ADAPT Protezione sociale e libera circolazione dei lavoratori atipici in Europa – Accessor Altro LINK
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26/11/2013 Bollettino ADAPT Il sistema di reclutamento e di assunzione nel comparto scuola è speciale, con conseguente prevalenza sulla disciplina di cui al... Altro LINK
22/11/2013 Bollettino ADAPT Le misure sul lavoro del Governo Letta Altro LINK
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22/11/2013 Bollettino ADAPT Apprendistato di alta formazione, dottorato di ricerca e dottorato industriale – Bando di ammissione Apprendistato e Tirocini LINK
22/11/2013 Corte di Cassazione L’atto di recesso del datore di lavoro non può essere qualificato in termini diversi dal licenziamento Altro LINK