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Qualora il datore di lavoro voglia contestare, ricorrendo in Cassazione, il CCNL leader individuato dal giudice ai fini dell’accertamento del superiore inquadramento, deve adeguatamente motivare le censure alla sentenza di merito

Relazioni industriali

| di Bollettino ADAPT

Corte di Cassazione, sentenza 20 aprile 2022, n. 12618
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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Giorgia Martini; Redattore capo: Giorgio Impellizzieri.

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