Il datore di lavoro non può isolare i lavoratori che hanno ottenuto il green pass tramite la misura alternativa del tampone rapido poiché questa è ritenuta sufficiente dal legislatore e dai protocolli sindacali anti-Covid

Salute e sicurezza

| di Bollettino ADAPT

Tribunale di Busto Arsizio, sentenza 21 marzo 2022, n. 832