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È ritorsivo il licenziamento del dirigente se sussistono circostanze gravi, precise e concordanti, ivi inclusa la mancata verifica, prima del recesso, di posizioni aziendali coerenti con la sua professionalità

Mercato del lavoro

| di ADAPT

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Pubblicazione on line della Collana ADAPT ISSN 2240-2721 Registrazione n.1609, 11 novembre 2001, Tribunale di Modena, Italia. Direttore responsabile: Michele Tiraboschi; Direttrice ADAPT University Press: Lavinia Serrani.

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