I contratti a tempo indeterminato prima e dopo il Jobs act
Osservatorio Statistico dei Consulenti del Lavoro, gennaio 2020
L’eterno ritorno del tema dell’articolo 18, tra polemiche politico-sindacali, Jobs Act, Decreto dignità, politiche attive del lavoro che ancora non ci sono e dati sulla disoccupazione
Francesco Seghezzi a Radio Radicale, 13 gennaio 2020
Incentivi per l’occupazione e contratto a tutele crescenti. Valutazione dell’impatto sulle cessazioni di rapporti di lavoro
Marco Centra, Inapp WP n. 42/2019
Jobs act: Cgil, Corte Appello Napoli rinvia a Corte costituzionale e Corte giustizia europea disciplina licenziamenti collettivi
(cgil.it, 29 novembre 2019)
Il mio canto libero – Corte di cassazione: vietato vietare la legge con i contratti collettivi
Maurizio Sacconi
Va rinviata alla Corte di Giustizia la disciplina del Jobs Act sui licenziamenti collettivi, sul punto del regime differenziato in base alla data di assunzione
Tribunale di Milano, ordinanza 5 agosto 2019
Occupazione, Massagli: «Le aziende hanno bisogno di certezze». L’esperto boccia il ritorno al passato. «Causerà un crollo delle assunzioni»
Intervista a Emmanuele Massagli a cura di Claudia Marin (Quotidiano Nazionale, 12 settembre 2019)
Jobs Act: rimessa alla Corte di Giustizia Europea la questione di compatibilità tra la disciplina dei licenziamenti collettivi e la Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea, la direttiva 99/70/CE e la direttiva 98/59/CE
Tribunale di Milano, ordinanza 11 luglio 2019
Politiche attive, serve un sistema più moderno*
Francesco Seghezzi
Indeterminato, non “fisso”. Il lavoro cambia anche dopo il Jobs Act*
Francesco Seghezzi
