Se licenziamento è nullo perché antisindacale, il lavoratore conserva diritto ai contributiCorte di cassazione, sentenza n. 4899/2017 Scarica (PDF, 198KB) Scarica PDF Leggi anche Ribadito che licenziamento GMO è legittimo anche se volto ad aumentare redditività impresa Corte di Cassazione, sentenza n. 4015/2017... Solo illecito disciplinare in corso di rapporto rileva, salva condanna penale che leda fiducia Corte di Cassazione, sentenza n. 24259/2016... Legittimo rifiuto parziale della prestazione se datore non retribuisce mansioni superiori Corte di Cassazione, sentenza n. 20222/2016... Nulle le clausole di CCL che obblighino i dipendenti a lavorare nei festivi infrasettimanali Corte di Cassazione, sentenza n. 22481/2016... Danno da demansionamento può provarsi anche in via presuntiva Corte di Cassazione, sentenza n. 20677/2016... Non pagare i contributi per il lavoro straordinario non è omissione bensì evasione Corte di Cassazione 17 novembre 2015, n. 23485... Tweet
