Interventi Statuto dei lavoratori. Principio e metodo validi per garantire tutele a tutti*Michele Tiraboschi Meat-up ffire. Dentro le relazioni industriali: il caso della filiera della carne in EuropaStefania Battistelli, Piera Campanella, Giulio Centamore, Davide Dazzi, Daniela Freddi Politically (in)correct – Fca chiede un prestito: aux armes, citoyens!Giuliano Cazzola Il mio canto libero – Oltre il patto della fabbrica: un solo contratto nazionale per l’industria e diffusi accordi aziendali o interaziendaliMaurizio Sacconi La fornitura professionale di lavoro ai tempi di Covid-19: un rinnovato protagonismoGiorgio Impellizzieri, Silvia Spattini Inosservanza dei Protocolli anti-contagio e responsabilità ai sensi del Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro: le indicazioni operative della Procura della Repubblica presso il Tribunale di BergamoGiada Benincasa, Giovanni Piglialarmi Il protocollo Sapio per una piena ripresa in sicurezza delle attivitàGioele Iacobellis, Francesco Lombardo Applicazioni di contact tracing ed efficacia giuridica delle notificheGaetano Machì Innovazione della organizzazione e regole del lavoro: a proposito dell'ultimo libro di Federico Butera*Michele Tiraboschi Politically (in)correct – Lo Statuto ha cinquant’anniGiuliano Cazzola Il mio canto libero – Statuto dei Lavoratori: fu merito dei riformisti che da tempo lo vorrebbero cambiareMaurizio Sacconi Lo smart working: verso un’organizzazione pubblica sostenibile?Renzo Remotti Politically (in)correct – Covid-19: la tutela del lavoratore non deve comportare l’accanimento sulle impreseGiuliano Cazzola Il mio canto libero – Lavorare meno, lavorare tutti? Meglio sostituire l’orario con i risultatiMaurizio Sacconi The Future of EOSH/8 – Fase 2 e trasporti pubblici: le misure di prevenzione previste da INAIL e ISSGiada Benincasa Tornare al lavoro in sicurezza: le indicazioni dell’ILO in occasione della Giornata mondiale sulla salute e sicurezza sul lavoroGiada Benincasa Cosa si intende per “impegno a gestire i livelli occupazionali mediante accordi sindacali” ai fini del “decreto liquidità” (d.l. 23/2020)?Andrea Sitzia, Giulio De Luca Pandemia e lavoro da remoto: se c’è compatibilità, il lavoratore ne ha dirittoSara Sansaro La “Fase 2” nella contrattazione aziendale: il Protocollo di Alstom Italia nel segno della massima attenzione alla tutela della salute dei lavoratoriLorenzo Citterio Il welfare aziendale ed occupazionale in Italia: una prospettiva di relazioni industrialiMichele Tiraboschi, Diritto delle Relazioni Industriali n. 1/2020 (estratto) Mooc – L’occupabilità ai tempi del coronavirus, Le ragioni della proposta Michele Tiraboschi e Giorgio Impellizzieri LIVE 25 maggio 2020 14:00 Coronavirus: clicca qui per la raccolta di normativa, giurisprudenza e prassi Riforme del LavoroMisure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19Legge 22 maggio 2020, n. 35Testo coordinato del decreto-legge 25 marzo 2020, n. 19Gazzetta Ufficiale 23 maggio 2020, n. 132Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19Decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34Disposizioni attuative del D.L 25 marzo 2020, n. 19, recante misure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19, e del D.L. 16 maggio 2020, n. 33, recante ulteriori misure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 17 maggio 2020Ulteriori misure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19Decreto-legge 16 maggio 2020, n. 33 Mercato del lavoroCassa Integrazione Guadagni e Disoccupazione (aprile 2020)Report mensile Inps, 21 maggio 2020Strumento europeo di sostegno temporaneo per attenuare i rischi di disoccupazione (SURE) a seguito dell’epidemia di Covid‐19Gazzetta ufficiale dell’Unione europea, 20 maggio 2020Andamento dell'economia agricola (anno 2019)Istat Statistiche Report, 20 maggio 2020Approfondimenti Covid-19 - prime evidenze degli effetti della crisi sanitaria sulla dinamica dei rapporti di lavoroNota periodica Anpal n. 1/2020 Relazioni industrialiLinee guida per il contrasto del virus Covid-19 nelle lavanderie industrialiAssosistema Confindustria, OO.SS., 19 maggio 2020Raccolta sistematica orientamenti in tema di dirigente sindacale – Marzo 2020Aran, 13 maggio 2020Raccolta sistematica orientamenti in tema di contrattazione integrativa – Marzo 2020Aran, 13 maggio 2020Gruppo Sapio - Protocollo di sicurezza per il contrasto e la diffusione del Covid-19Gruppo Sapio SrL, OO.SS., 27 aprile 2020 Salute e sicurezzaCovid-19 – Tutela infortunistica e responsabilità del datore di lavoroCircolare Inail 20 maggio, n. 22Prestazione una tantum a favore dei malati di mesoteliomaCircolare Inail 13 maggio 2020, n. 20Indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettivitàCircolare del Ministero della salute 29 aprile 2020Linee-guida 03/2020 sul trattamento dei dati relativi alla salute a fini di ricerca scientifica nel contesto dell’emergenza legata al COVID-19EDPB, 21 aprile 2020 WelfareCovid-19 – Chiarimenti in ordine alla sospensione dei termini in materia assistenzialeMessaggio Inps 20 maggio, n. 2097Accompagnamento alla pensione – nuove funzionalitàMessaggio Inps 5 maggio 2020, n. 1863Vademecum “Cura Italia” - Misure Lavoro e WelfareConfcommercio, maggio 2020Rapporto tra indennità di malattia e integrazioni salariali (CIG), assegno ordinario (FIS) e CIG in derogaMessaggio Inps 30 aprile 2020, n. 1822
