Le politiche attive che non ci sono: di chi è la colpa? A proposito di sindacato, mercato del lavoro e occupazione
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 16 maggio 2022, n. …
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in Italia
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Bollettino ADAPT 9 maggio 2022, n. …
Economia. Nuove povertà, povere paghe
Vittorio Malagutti, Carlo Trecce (L’Espresso, 8 maggio 2022)
…I Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro: numero di contratti, lavoratori interessati, ruolo dei sindacati confederali
Nicolò Giangrande, Fondazione Di Vittorio, 3 maggio 2022
…Governo, imprese, sindacati. Slancio e dignità al lavoro con un patto sociale a tre
Maurizio Gardini (Avvenire, 30 aprile 2022)
…Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettuali
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Bollettino ADAPT 2 maggio 2022, n. …
Ricerca-intervento e azione sindacale: teoria, metodo e esperienze per un modello adattivo
Daniele Di Nunzio, FDV WP n. 2/2022
…L’intelligenza diffusa del sindacato
Giuliano Cazzola (Il diario del lavoro, 29 aprile 2022)
…Se manca il nulla osta, quale condizione di efficacia del licenziamento, finalizzato a tutelare l’organizzazione sindacale contro provvedimenti lesivi del datore di lavoro, il licenziamento di un componente della RSU è inefficace
Tribunale di Santa Maria Capua Vetere, 24 febbraio 2022, n. 7379
…Interventi
Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli
Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
Occupati e disoccupati – Marzo 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi- Salari e nuova questione sociale: la via maestra delle relazioni industrialiRenato Brunetta, Michele
Primo maggio: sfide per il lavoro tra pandemia e guerra*Marina Brollo- Il mio canto libero – Primo maggio 2022: spartiacque tra le speranze del passato e le incertezze del futuroMaurizio Sacconi
Competenze digitali e lavoro da remoto nelle PMI: il confronto con gli esperti internazionali del progetto IRESDES4.0Diletta Porcheddu, Margherita Roiatti
Politically (in)correct – Memorie e considerazioni di un ottuagenario sulla Festa del 1° MaggioGiuliano Cazzola
Il sapere non ha padrone: le ragioni di un rinnovato dialogo tra sindacato e intellettualiIlaria Armaroli
Tre indizi fanno una prova (per l’apprezzamento di un appalto genuino)Giovanna Carosielli
Abusus non tollit usum. Brevi note sulle ragioni di un contrattoGiovanni Piglialarmi
