Il d.lgs. n. 104/2022 nella prospettiva del diritto sindacale. Quale futuro per le relazioni industriali?
Domenico Iodice, WP ADAPT n. 1/2023
…Smart working, Lunghi (Cgil): «Chi lo sceglie non può diventare partita Iva. Il sindacato deve cambiare: rischiamo di perdere iscritti»
Intervista a Maurizio Lunghi a cura di Micaela Romagnoli (Corriere di Bologna, 6 gennaio 2023)
…Grava sulla cooperativa l’onere di provare la maggiore rappresentatività del sindacato che contratta i trattamenti economici applicati ai soci lavoratori
Corte di Cassazione, sentenza 6 dicembre 2022, n. 35796
…Oggi il tema dei salari è il centro delle questioni legate al lavoro
Roberto Benaglia (Avvenire, 29 dicembre 2022)
…Legittimo l’uso della casella mail aziendale personale per le comunicazioni sindacali
Corte di Cassazione, sentenza 5 dicembre 2022, n. 35644
…Il singolo componente della RSU ha il diritto di indire l’assemblea sindacale purché sia stato eletto nelle liste di un sindacato che, in azienda, sia dotato della rappresentatività di cui all’art. 19, l. n. 300/1970
Corte di Cassazione, sentenza 10 novembre 2022, n. 33240
…Dubbi sindacali e sociali a riguardo della nuova flat tax per gli autonomi
ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui
Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 12 dicembre 2022, n. …
Politically (in)correct – La classe operaia non va più in Paradiso
Bollettino ADAPT 12 dicembre 2022, n. 43
“O Libertà, quanti delitti si commettono in tuo nome!”. Furono queste le ultime parole di Madame Roland, l’esponente girondina, ai piedi della ghigliottina. L’immagine è fosca; forse è solo la manifestazione di …
Salario minimo? No grazie «Ci sono i contratti collettivi»
Andrea Iannotta (L’Eco di Bergamo, 25 novembre 2022)
…Interventi
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblicoPier Antonio Varesi, WP ADAPT n. 2/2023
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?Marco Delle Chiaie, WP ADAPT n. 3/2023
Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronacheGiuliano Cazzola
Tornano davvero i voucher in agricoltura?Giovanni Piglialarmi
Pubblico impiego: arriva la banca dati dei pareriFrancesca Di Gioia
Contratto collettivo e recesso datoriale: spunti a partire da una recente pronuncia di meritoFrancesca Rotondi
Il contratto di somministrazione a tempo determinato e l’indicazione delle ragioni giustificatrici: il contributo della Corte di CassazioneArianna Becca- Il mio canto libero – Detassazione salariale solo in prossimità, non per i contratti nazionaliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Pensioni 2023: Francia e Italia a confronto sulle riformeGiuliano Cazzola
Come cambia l’apprendistato in Inghilterra: meno giovani e mobilità sociale, più formazioneCamilla De Meneghi
Occupati e disoccupati – Novembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Net-work 4 NEET. Un progetto di inclusione sociale per il territorio di BergamoTommaso Galeotto- Il d.lgs. n. 104/2022 nella prospettiva del diritto sindacale. Quale futuro per le relazioni industriali?Domenico Iodice, WP ADAPT n. 1/2023
Qualche prima considerazione sul capitolo “lavoro” della legge di bilancio 2023Emmanuele Massagli
La contrattazione decentrata in Italia nel 2022: la dimensione quantitativaAdriana Ghezzi
La Manovra 2023 alla prova pensioni: vecchie vie d’uscita e nuovi rinviiMichele Dalla Sega- Il mio canto libero – Auspicabile un approccio organico alla condizione giovanileMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il reddito di cittadinanza in transito da una istituzione velleitaria ad un’abrogazione temerariaGiuliano Cazzola
Smart working, l’anno che verrà*Marina Brollo
