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ADAPT – Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro
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Bollettino ADAPT 18 ottobre 2021, n. …
La formazione richiede una relazione scuola-lavoro*
Il mio canto libero – Ipotesi di intervento sulla povertà nel lavoro
Rileggendo i classici del lavoro/20 – Cesarini Sforza e la relatività del concetto di interesse generale, tra corporativismo e nuovo ordine costituzionale
Il phasing-out nel settore automotive: l’occasione mancata di una riqualificazione preventiva
L’adesione implicita ad un contratto collettivo: i possibili scenariTesto Unico di Salute e Sicurezza annotato con le sanzioni e gli aggiornamenti normativi
Relazioni industriali e contrattazione collettiva nella gestione delle crisi aziendali
Progettare l’innovazione aziendale attraverso la contrattazione collettiva: dal caso Elettrotecnica Rold all’occasione del PNRRI fondi di solidarietà bilaterali, tra esigenze di universalizzazione e sistemi di relazioni industriali
Prosegue la “lunga marcia” del lavoro autonomo: nuove tutele (e vecchi dilemmi) nella Legge di Bilancio 2022Il mio canto libero – Riscoprire l’arbitrato per equità
Politically (in)correct – Cerved: una nuova sussidiarietà per il welfare delle famiglie
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/76 – CCNL per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca, un rinnovo in un contesto complessoPer una storia della contrattazione collettiva in Italia/77 – Il rinnovo del CCNL Alimentazione e panificazione, tra aumenti retributivi e nuove tutele per i lavoratori del settore
Occupati e disoccupati – Novembre 2021. 10 tweet di commento ai nuovi dati Istat
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di Cittadinanza
Le novità previdenziali nella Legge di Bilancio 2022, tra conferme e rinvii
L’errore di non volere chiamare le cose con il loro nome. A proposito della implementazione dello Smart Working nel settore pubblico a colpi di tweet
Spagna: una riforma complessiva del lavoro per recuperare i diritti e combattere la precarietà
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/75 – Accordo ZF: partecipazione e benessere del dipendente
