La clausola del contratto collettivo aziendale che impone l’obbligo di lavorare nelle giornate festive è nulla. Non può essere invocato l’art. 8 non rientrando il lavoro festivo tra le materie delegate all’accordo di prossimità
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Lavoro festivo – Festa del lavoro – Diritto individuale ad astenersi dal lavoro – Sussistenza – Irrilevanza di una contraria disposizione del contratto collettivo
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Lavoro domenicale e festivo in Italia e in Europa: un quadro d’insieme nel lavoro che cambia*
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La colata d’acciaio che arriva ogni …
Italia agli ultimi posti in Europa per i turni nei giorni di festa
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La campagna elettorale per conquistare chi teme l’innovazione
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Lavoro notturno e festivo: in Italia stiamo peggio che nel resto d’Europa
Cosa hanno in comune un lavoratore di Foodora che porta piatti dai ristoranti a domicilio, o un magazziniere di Amazon, o un guidatore Uber? No, non si tratta tanto dello sfruttamento o della mancanza di diritti. Se ci facciamo caso …
Interventi
Il mio canto libero – Un osservatorio per le buone pratiche della pedagogia del lavoroMaurizio Sacconi
Agevolazioni per l’assunzione dei lavoratori svantaggiati. Quale tutela dell’occupabilità?Stefano Malandrini- Il mio canto libero – La nuova questione sociale globale e il ruolo degli organismi multilateraliMaurizio Sacconi
Obbligo vaccinale ritenuto «inutile e gravemente pregiudizievole»: il Tribunale di Padova riammette in servizio operatrice socio-sanitaria no-vaxAndrea Tundo
Le politiche attive che non ci sono: di chi è la colpa? A proposito di sindacato, mercato del lavoro e occupazioneGiorgio Impellizzieri, Michele Tiraboschi
Politically (in)correct – Great resignation, mismatch e lavoro rifiutatoGiuliano Cazzola
Legge di Bilancio 2022 e tirocini extracurriculari: Regione Veneto ricorre alla Corte CostituzionaleLorenzo Citterio
Un’Accademia per formare i giovani e un sogno che diventa realtà: il percorso IFTS in apprendistato promosso da Torneria Automatica Alfredo ColomboMarco Delle Chiaie- La contrattazione collettiva provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti: i rinnovi 2020-2021F. Di Credico et al., WP
- Il mio canto libero – Legge spagnola: la cura delle insicurezze attraverso le rigidità è una illusione otticaMaurizio Sacconi
La Maxisanzione per lavoro nero: istruzioni per l’usoNicola Porelli- Invio tardivo delle denunce mensili: omissione o evasione contributiva?Aniello Abbate, Gianmaria Russo
Net-work for NEET, un progetto di inclusione e sviluppo territoriale – Un primo bilancio: i percorsi dedicati alle giovani donne NEETTomaso Tiraboschi
Il ruolo del CCNL oggi, tra autonomia negoziale e interventismo: qualche spunto da alcune ultime analisi sulla contrattazione in ItaliaMichele Dalla Sega
La gestione del Covid-19 nei luoghi di lavoro: facciamo il punto sulle misure di sicurezza attualmente in vigoreGiada Benincasa
Come la pandemia ha cambiato il telelavoro in SpagnaLavinia Serrani
Questione salariale: guardare la luna, non il dito. A proposito di dinamiche retributive, salario minimo e dei presunti 1.000 contratti collettivi nazionali di lavoroSilvia Spattini, Michele Tiraboschi- Il mio canto libero – Salario minimo: legge o contratto?Maurizio Sacconi
La proposta di direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali*Mariella Magnani
Primo maggio, cosa festeggiamo?Emmanuele Massagli, Francesco Seghezzi, Silvia Spattini, Michele Tiraboschi
