Lavoratori stagionali: novità e criticità alla luce del “decreto Agosto”
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Decreto rilancio, quella proroga forzosa dei contratti a tempo determinato di cui non si sentiva il bisogno
ADAPT - Scuola di alta formazione sulle relazioni industriali e di lavoro Per iscriverti al Bollettino ADAPT clicca qui Per entrare nella Scuola di ADAPT e nel progetto Fabbrica dei talenti scrivi a: selezione@adapt.it
Bollettino ADAPT 24 agosto 2020, n. …
Coronavirus: tutelare i lavoratori stagionali
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Guidelines on seasonal workers in the EU in the context of the Covid-19 outbreak
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Cura Italia: per i lavoratori stagionali del turismo prime risposte ma anche tanta incertezza
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Bollettino speciale ADAPT 18 marzo 2020, …
Gli ultimi dati INPS su contratti di lavoro e il picco di lavoratori stagionali
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Avviso comune in tema di stagionalità
Federalberghi e le organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto un avviso comune per richiedere al Governo di destinare maggiore attenzione e risorse alle realtà stagionali del turismo.
Le richieste riguardano l’estensione della deduzione …
Avviso comune in tema di stagionalità
Federalberghi e le organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno sottoscritto un avviso comune per richiedere al Governo di destinare maggiore attenzione e risorse alle realtà stagionali del turismo.
Le richieste riguardano l’estensione della deduzione …
Interventi
La formazione richiede una relazione scuola-lavoro*Marina Brollo
L’adesione implicita ad un contratto collettivo: i possibili scenariGianmaria Russo
Rileggendo i classici del lavoro/20 – Cesarini Sforza e la relatività del concetto di interesse generale, tra corporativismo e nuovo ordine costituzionaleAndrea Zoppo
Incentivi occupazionali 2022: quali opportunità per le imprese?Francesco Lombardo
Il phasing-out nel settore automotive: l’occasione mancata di una riqualificazione preventivaAlessio Caracciolo
Il mio canto libero – Ipotesi di intervento sulla povertà nel lavoroMaurizio Sacconi
Relazioni industriali e contrattazione collettiva nella gestione delle crisi aziendaliGiampietro Castano, Working Paper ADAPT n. 2/2022
Progettare l’innovazione aziendale attraverso la contrattazione collettiva: dal caso Elettrotecnica Rold all’occasione del PNRRIlaria Armaroli- I fondi di solidarietà bilaterali, tra esigenze di universalizzazione e sistemi di relazioni industrialiMichele Dalla Sega, Giovanni Piglialarmi, Andrea Zoppo
- Il mio canto libero – Riscoprire l’arbitrato per equitàMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Cerved: una nuova sussidiarietà per il welfare delle famiglieGiuliano Cazzola
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/76 – CCNL per gli imbarcati su natanti di cooperative di pesca, un rinnovo in un contesto complessoEmanuele Nebbia Colomba- Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/77 – Il rinnovo del CCNL Alimentazione e panificazione, tra aumenti retributivi e nuove tutele per i lavoratori del settoreMirco Proietti
Occupati e disoccupati – Novembre 2021. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Legge di bilancio 2022: un quadro ragionato dei correttivi al Reddito di CittadinanzaSilvia Spattini, WP ADAPT n. 2/2022
Le novità previdenziali nella Legge di Bilancio 2022, tra conferme e rinviiMichele Dalla Sega
L’errore di non volere chiamare le cose con il loro nome. A proposito della implementazione dello Smart Working nel settore pubblico a colpi di tweetMichele Tiraboschi
Spagna: una riforma complessiva del lavoro per recuperare i diritti e combattere la precarietàLavinia Serrani
Per una storia della contrattazione collettiva in Italia/75 – Accordo ZF: partecipazione e benessere del dipendenteFilippo Reggiani
Licenziamento per superamento del comporto: trattamento differenziato per il dipendente invalido?Federico Ubertis
