Un anno di Jobs Act: è tempo di bilanci
Un anno di Jobs Act. È tempo di bilanci. E non è solo una questione di numeri, quanti sono cioè i posti di lavoro creati in un anno di governo. Riforme epocali, come il Jobs Act ambisce a essere, …
Licenziamento disciplinare e insussistenza del fatto contestato: una pronuncia del Tribunale di Milano da leggere anche in chiave Jobs Act
La riforma del regime di tutela contro i licenziamenti illegittimi avviata dalla legge Fornero e ora perfezionata dal Jobs Act ha portato all’attenzione dell’interprete il tema della insussistenza del fatto materiale contestato in caso di licenziamento disciplinare. È questo, infatti, …
Garanzia Giovani: ricostruire la fiducia capendo gli errori
Giovani e lavoro: è tempo di bilanci. Un anno fa, in occasione della ricorrenza della festa del lavoro, il Governo avviava in Italia il piano europeo Youth Guarantee con l’obiettivo di offrire un percorso di occupabilità a tutti i giovani …
ADAPT, Quanta – #JobsAct: istruzioni per l'uso
Seminari sulla riforma del lavoro
Kolbe Hotel, Via di San Teodoro n. 48, Roma.
Programma
L’evento è stato accreditato dal Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro per n. 2 crediti formativi.
La partecipazione è gratuita. Per iscriversi …
Come cambierà il mercato del lavoro con il Jobs Act
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Conversione o semplice trasformazione dei contratti per l’applicazione delle cosiddette tutele crescenti?
L’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, nel delineare il campo di applicazione del nuovo regime di tutela nel caso di licenziamento illegittimo per i lavoratori assunti con contratto a tutele crescenti a far data …
L’articolo 18 come benefit? A proposito del caso Novartis e della applicazione in via pattizia del regime di stabilità reale del contratto di lavoro
È bastato un accordo aziendale alla Novartis Farma di Origgio (Va) lo scorso 20 marzo per rilanciare prepotentemente, anche agli occhi dei non addetti ai lavori, il tema dell’effettivo superamento dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori da parte del c.d. …
Quando l’apparato normativo si confronta con La Grande Trasformazione del Lavoro
Il 13 marzo, a Modena, si è tenuto un incontro intitolato Dalle collaborazioni continuate e continuative al lavoro a progetto, e ritorno, in cui si è parlato di aspetti tecnici riguardanti le novità che potrebbero essere introdotte con il …
Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Ancora sul salario minimo legale
«Introduzione, eventualmente anche in via sperimentale, del compenso orario minimo, applicabile ai rapporti aventi ad oggetto una prestazione di lavoro subordinato, nonché, fino al loro superamento, ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, nei settori non regolati da …
Politically (in)correct una rubrica ADAPT sul lavoro – Spigolando tra le norme del contratto a tutele crescenti
Nel decreto legislativo n. 23 del 2015 riguardante il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti ovvero la nuova disciplina del licenziamento per gli operai, gli impiegati e i quadri assunti dopo l’entrata in vigore del provvedimento (dal 7 marzo …
Interventi
Servizi per l’impiego e regimi di accreditamento. Una strategia di potenziamento del sistema pubblicoPier Antonio Varesi, WP ADAPT n. 2/2023
La crisi dell’apprendistato tradizionale in Germania. Verso nuovi modelli di formazione duale?Marco Delle Chiaie, WP ADAPT n. 3/2023
Il mio canto libero – Ripensare ministero e ANPAL in funzione dei risultatiMaurizio Sacconi
Politically (in)correct – Lo strano caso di un “pendolarismo” scolastico salito all’onore delle cronacheGiuliano Cazzola
Tornano davvero i voucher in agricoltura?Giovanni Piglialarmi
Pubblico impiego: arriva la banca dati dei pareriFrancesca Di Gioia
Contratto collettivo e recesso datoriale: spunti a partire da una recente pronuncia di meritoFrancesca Rotondi
Il contratto di somministrazione a tempo determinato e l’indicazione delle ragioni giustificatrici: il contributo della Corte di CassazioneArianna Becca- Il mio canto libero – Detassazione salariale solo in prossimità, non per i contratti nazionaliMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Pensioni 2023: Francia e Italia a confronto sulle riformeGiuliano Cazzola
Come cambia l’apprendistato in Inghilterra: meno giovani e mobilità sociale, più formazioneCamilla De Meneghi
Occupati e disoccupati – Novembre 2022. 10 tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Net-work 4 NEET. Un progetto di inclusione sociale per il territorio di BergamoTommaso Galeotto- Il d.lgs. n. 104/2022 nella prospettiva del diritto sindacale. Quale futuro per le relazioni industriali?Domenico Iodice, WP ADAPT n. 1/2023
Qualche prima considerazione sul capitolo “lavoro” della legge di bilancio 2023Emmanuele Massagli
La contrattazione decentrata in Italia nel 2022: la dimensione quantitativaAdriana Ghezzi
La Manovra 2023 alla prova pensioni: vecchie vie d’uscita e nuovi rinviiMichele Dalla Sega- Il mio canto libero – Auspicabile un approccio organico alla condizione giovanileMaurizio Sacconi
- Politically (in)correct – Il reddito di cittadinanza in transito da una istituzione velleitaria ad un’abrogazione temerariaGiuliano Cazzola
Smart working, l’anno che verrà*Marina Brollo
